㈠ 月收入兩萬超過全國多少人
月收入兩萬的人口占人口岩談慶比重只有0.05%。中國家庭月收入達到2萬塊錢以上的只有70萬人,相當於在粗握侍旅1萬個人當中只有5個人月收入可以達到2萬以上。
㈡ 大數據分析師工資收入多少
從事大數據行業的復工資普遍是制比較高的,不過這也得分地區和崗位,想北上廣的工資肯定會高一點,但是總得下來是不會太差的。大數據分析實習生能拿到3K-5K,大數據軟體開發工程師大概5K-8K,Jave+大數據崗位一般能拿到5k-10k,大數據開發主管能拿到8K-
㈢ 上海月薪兩萬是絕大多數嗎
這當然不是的呀,也就是說能夠月薪兩萬的,那也是少數人的,大部分人也就是說七八千塊錢的敏舉工資還是比較普遍的咐拿御,也就是說,一萬多的也衡岩並不是說占絕大多數的。
㈣ 用大數據分析財務人員結構,現在有多少財務工作人員
我們不知道准確的數據。據相關報道,在2014年的時候,就已經達到了1600多萬,這是一個非常可怕的數字。絕大部分財務大軍都是分散在各個企業中擔當不同角色,我們看一下會是怎麼分布。我們可以握皮稿這么推斷:5個會計配一個經理,5個經理配一個總監,他們之間的比例是25:5:1,段孝結果如下:
有1290萬在從事著最基礎握鉛的會計核算,包括開票、報稅、登憑證、做總賬,他們的收入大部分都在月薪5000元以內;
有258萬在從事著中基層的管理工作,包括成本核算、成本分析、常規的財務審核、ERP總賬模塊管理,他們的待遇集中在月薪5000~20000之間;
有40萬在從事著高端的財務管理工作,如戰略預算、投融資等。他們的待遇集中在月薪2萬元~50萬元之間。
㈤ 中國月收入2萬有多少人2022
2022年,中國月收入超過2萬的全國只有70萬人,1萬-2萬之間的也只有784萬人。
㈥ 月薪2萬以上的是些什麼人
我是揮戈江湖,我來回答。
坐標山東煙台。
我曾經有5年的創業經歷,後來以公司倒閉結束,目前已經心態歸零開始上班。
目前供職於一家醫生集團公司,先從基層做起,目前的底薪11000元,加上績效和獎金,一個月在2萬左右。
我媳婦在一家工程管理咨詢公司,月薪14000元,加上績效和獎金,一個月大概也在2萬左右,基本上能解決溫飽問題。
基本上我身邊的朋友月薪2萬的,有部分醫生、部分工程從業者、金融行業從業者、少部分的銷售,還有一些大型企業的中層管理者。企業主不在我們的討論范圍之內。
明年就40歲了,說實話壓力比較大,2套房子的貸款,孩子的費用等等,現在正在考慮做一點副業,貼補家用。
現在月薪2萬應該不算高收入吧?在北上廣深這樣的特大型城市中,月薪2萬的人算貧困戶。隨便拉出來一個差不多月薪都超過2萬。
高新行業主要集中在金融、 科技 、房地產等行業。
金融行業包括銀行,保險,證券,信託、基金等。這些行業玩的就是錢,最不缺的也是錢。
他們靠錢賺錢的能力最強。聚集在金融行業的都是一些高階精英人士。他們有著超高的學歷,超高的智商,超高的工作激情。所以他們獲得高薪也是理所當然。
通過一些統計數據。我們可以看到。金融行業是所有行業裡面薪酬最高的行業。這個行業里邊的人平均月薪在5萬左右。
科技 行業也是一個高薪行業。 科技 本身有著很高的知識含量。在當前 社會 下,知識就意味著金錢。 科技 是一個很廣泛的領域。而IT行業是我們相對比較熟悉的一個高 科技 領域。IT行業本身也有好多的細分領域。比如軟體行業、通信行業、半導體行業、大數據、雲計算、互聯網金融等。這些都是當前比較熱門的、和我們日常生活密切相關的、而且代表了未來發展趨勢的新型 科技 行業。
這些行業它本身代表了未來的發展方向,所以它具有較高的附加值。同樣一大批高 科技 的優秀人才聚集在這些行業領域里。推動著這個行業的發展,同時也推動了 社會 的發展。 科技 創新以及依託 科技 創新所衍生出來的消費模式,深切的改變著我們每個人的生活。
這個行業本身的附加值,決定了這個行業里邊的人也具有很高的附加值。他們付出的努力和所取得的成就,值得他們所獲取的高薪。
雖然說在某一個領域,或者說某個城市,月薪2萬的人確實很多。但相對全國來講,月薪2萬的人的比例還是比較低的,大概10%左右吧。尤其在一些低端製造業、餐飲服務行業,他們的工資水平相對更低一些。
月薪2萬以上的是些什麼人?我是在一線城市工作和生活多年的,月薪2萬,在一線城市來說,並不稀少,至於月薪2萬以上的人,都是些什麼人了,下面我給您舉幾個例子吧:
1.四大會計師事務所
這是我畢業後供職的第一家公司,一般而言,在一線城市的事務所,一般工作到第五年,月入都是2萬起步的,對於一些優秀的朋友而言,績效考核高分的,第四年就已經達到2萬的水平。
但他們是真的忙,雖說月薪過2萬,但時薪可能還不如搬磚的。
2.「大廠」
這里的大廠,不單單指鵝廠、華為之類的企業,還包括各大知名平台,譬如阿里之類的,對於這些大平台而升猛言,他們對於人才的渴求是杠杠的,願意付出的工資,也不低,因此在大廠中,月入2萬以上的,主要是專業型人才往上級別的人,包括普通的經理級別員工、部門經理、中層、高層人員等等。
3.「小廠」
相對應的,小廠就是指規模比較小的企業了,對於他們而言,月入2萬以上,可能是部門負責人、中層、高層人員的薪水吧。
從我的感覺以及身邊的情況來看,月入2萬以上,在一線城市真心不少,但反正都不是很輕松的活。
說實話,我身邊月薪2萬以上的人真的不少,也許是因為在上海的緣故,可能大家都有了自己賺錢的路子吧。
有些是做投資的;
有些是做生意的;
有些是主業+副業的;
有些是一些公司的高管;
有些是家裡有礦,買了幾套房子收租的;
在上海這座大城市裡,月薪兩萬也只不過是年薪24萬,對於大部分不那麼「懶」的人來說,其實還是努力一下就可以達到的。所以,月薪兩萬真的不難!
為什麼許多人做不到呢?
因為思維和認知還沒有達到2萬這個水平,格局沒有突破。
就好比,你在目前這個崗位已經做了好多年鏈早,依然拿著5000-8000元的薪資,如果你足夠努力,那就不是你的問題,棚笑雀而是崗位的問題。
即使讓馬雲來做,可能也只能夠拿到你這個薪資,甚至更少;
那麼,最好的策略就是開辟副業,增加收入,或者跳槽,選擇更好、更有前期的崗位。
所以,月薪2萬是什麼人?只是比普通人更上進,思維更活躍,更不容易滿足現狀的人。
在許多一線城市和新一線城市裡,真的不稀奇!
前段時間,跟經常給我們送快遞的順豐小哥聊了下。他說11月份能有差不多2萬的收入,不過基本沒得休息,比平時忙太多。其他月份的話,能在1萬左右。
有些在北上廣深待久了的人,會認為月薪2萬,不過爾爾。事實上並非如此,即使是在這些城市,月薪2萬也算是不錯的了,至少遠高於平均水平。
當然,如果是像我這樣的外來戶,這個收入還是很難在一線城市立足的。僅僅是房子這一道坎,就足以讓多數人望而卻步。
在我所認識的朋友中,能達到月薪2萬的,基本是在工作3-5年的。不同的行業,所需的時間不一樣。
最好的就是互聯網和金融行業,工資起步就很高,本科畢業生就能有10K+。 有一個博士畢業的,去了騰訊,第一年就有將近50萬。在這兩個行業,很多人在3年內是能做到月薪2萬的,甚至可以更多。
相比之下,其他行業遠不如互聯網和金融。我們房地產行業,收入說起來算可以了,本科畢業生第一年通常是在6k-8k。要想月入2萬,大部分人得有5年左右的工作經驗,除非是特別優秀,或者機遇特別好的那種。
另外,我還有一些朋友去了高校。他們的年收入通常不是很高,大部分在10-15萬之間。當然,如果利用業余時間搞點副業,那收入通常比學校的工資要高。
很多時候,別人收入比我們高,不是因為他們比我們更優秀,或許只是因為他們選對了行業。
金融業、建築業、電子通信、房地產等行業組成了目前的高薪行業,這些行業也是高收入人群佔比最高的。
不過以上市企業員工平均薪酬來看,銀行與非銀金融這兩大金融業成為了僅有的兩個平均月薪超過2萬元的行業。
三百六十行,行行出狀元。每個行業都有高精尖人才,都有高收入群體。無非就是比例問題。在行業整體收入相對偏低的范圍中,想拿到2萬高薪,要麼是管理層,要麼是絕對的技術骨幹或者精神核心,普通崗位是很難獲得高額報酬的。
當然收入水平和所在城市也有很大關系,同樣的工作內容,一線比五線可能高出一倍,甚至兩倍都不奇怪。目前高收入城市主要分布於東部沿海,以長三角和珠三角兩大城市群為主。這也是外來務工人口流入量最大的兩個區域,這些人追求的不僅僅是發達城市的繁榮,更在意的是豐厚的回報。所以很多選擇大城市賺錢回老家花。
對於大多數上班族來說,雖然感覺自己身邊都是月薪過萬的人,但是從現實和實際的情況來看,70%以上的人月薪過萬依舊是個難題,依舊是個難以跨越的門檻,在職場上奮鬥了十幾年的80後都難以月薪過萬,對於90後來說更是難上加難了。月薪過萬已經很不容易,那麼月薪2萬甚至更多的人都在從事什麼職業呢?
目前互聯網行業月薪2萬是很正常的,我們都知道現在IT行業是比較高薪的行業。當然每個行業都會有佼佼者,這只能說大概都是哪部分人!
月薪兩萬的從業者主要是計科類、研發類、金融類、貿易類、中高端銷售類、高端咨詢以及人工智慧,此外像設計類、電氣自動化等薪資也在攀升,這幾個類別基本上在兩萬月薪人群占據絕大多數。
看專業類別也能感覺到,這些崗位只有經濟發達城市才比較多,像北上廣深,蘇杭寧夏,津連青錫都是高端人才聚集區,當然也是收入差距比較大的區域,月入兩三萬的很多,但三四千的也很多。
想要掙更高的工資,行業不重要,學歷不重要,自身才是根本。趁年輕多學習,多吃苦,相信以後都會有月入過萬的生活。
月收入兩萬,問題不在於行業,而在人本身!提高自己的能力才是關鍵所在!比如知識技能,能力,包含人際交往能力,溝通能力,商業運作能力等~
月薪過兩萬的基本都是從事互聯網行業,BAT+華為的高薪已是有目共睹;低收入的基本都是普通國企的基層員工和小微民營企業;
北上廣的大型國企特別是壟斷行業的企業,中層管理以上幹部(相當於正處以上)基本上都可以達到甚至超過2萬,中低層(相當於副科到副處)大約10000-15000;
跨國外資企業的高管遠超過2萬,我有個在耐克中國的上海朋友做高級總監年入百萬以上,部門主管級月入2萬是起步價;
小型民企的高管(副總和總監級)月薪基本也是2萬起步,當然這是經營的比較好的民企;
很多做業務銷售也可以月入2萬,但是底薪基本上達不到2萬,算上銷售業績獎勵平均2萬/月是可能的;
證券行業普遍收入較高,月薪2萬以上的專業人士大把多,有點類似互聯網行業。
第一,互聯網大廠的主管級別以上人員。就像企鵝家,阿里巴巴家,都是月薪過萬+分紅期權的人士,不過,學歷都比較高,加班家常便飯,謝頂屬於大概率事件。
第二,房地產領域,向工程經理,策劃經理,銷售經理,成本經理,再網上的項目總,營銷總,工程總城市總等等,都是高薪人士,和開發商服務的圈子,差也差不到那裡去。
第三,金融。這兩年金融去杠桿化厲害,其實那是普通的民營小金融。稍有背景的正規金融機構,也不在乎這兩年的不順暢,綜合收入,那是一個高,你很難想想的。
大家都是普通人,你也可以,不用羨慕
㈦ 現在國內月薪過萬的人大概有多少
要說國內月薪過萬的人到底有多少,這個肯定沒有一個絕對的統計數據,因為我國很多民營企業並未嚴格執行五險一金及稅賦規則,而個體戶更難以把控,所以真正要統計的話,最多也只能統計到公務員、事業單位、國企、外資企業以及上市或正規化經營的民營企業數據。
以我們當地為例(東南沿海偽二線城市),在各大工廠里,如果沒做到領導層或者業績極其優秀的銷售人員,月薪根本過不了萬,大部分人一個月累死累活工資都在5000元以下,所以目前月薪過萬的基本都算是比較優秀的了。
㈧ 大數據專業工資待遇怎麼樣 掙得多不多
大數據有關的職位不僅存在於計算機領域,統計、金融等行業都需要數據的分析,畢業生的求職方向非常多樣。而在工資方面,大數據有關的職位待遇豐厚不說,漲薪的速度也夠快。
作為IT類職業中的「大熊貓」,大數據工程師的收入待孝正行遇可以說達到了同類的頂級。國內IT、通訊、行業招聘中,有10%都是和大數據相關的,且比例還在上升。在美國,大數據工程師平均每年薪酬高達17.5萬美元;
大數據開發工程師在一線城市平均薪資都超過了20000元,一般有3-5年經驗的工程師,年薪30萬以上是普通收入,甚至我們經常會看到年薪百萬的資深工程師。
在一些二線城市,大數據工程師的薪資也都超過其他崗位。比清核如南京、西安這樣的城市,薪資都超過13000元。可見大數據工程師的「金領」地位。
而據了解,在國內頂尖互聯網類公司,同一個級別大數據工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%,且頗受企業重視。
大數據行業就業前景很好,學過大數據之後可以從事的工作很多,比如研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、數據分析等,這些都是許多互聯網公司需要的職位,而且研發工程師的需求也很大,數據分析很少。
大數據人才就業前景好還體現在薪酬水平高,大數據是目前薪酬高的行業之一,目前大數據人才已成為市場的稀缺資源,發展前景好,薪酬水平也水漲船高。
大數據並不是近些年才出現的,而是近幾年才真正成為熱門話題,這主要與互聯網技術的迅猛發展有關,網路時代,網路與我們的生活息息相關,大數據技術的應用使得這種變化更加明顯。大數據是時代發展的必然趨勢,未來就業前景十分廣闊。
大數據就業方向有:
(1)大數據開發工程師
架構的開發、建設、測試和維護;負責公司大數據平台的開發和維護;負責持續集成大數據平台相關工具平台的架構設計和產品開發等。
(2)數據分析人員。
採集、處理和執行統計數據分析;使用工具來提取、分析、呈現數據,實現數據的商業意義,這需要業務理解和工具應用能力。
(3)數據採集工程師。
數據建模,機器學習和演算法實現,業務智能,用戶體驗分析巧嘩,預測丟失用戶等等,除了需要精湛的數學和統計知識外,還需要很強的演算法代碼實現能力。
㈨ 2021月薪二萬可以打敗多少人
2021年月薪禪纖侍二萬豎啟可以打敗99%的人。賀吵
中國月收入達到2萬元的人數高達1000多萬,佔比不足總人口的1%。