❶ 劳动争议调解仲裁法全文
劳动争议调解仲裁法全文
一、总述
劳动争议调解仲裁法是用于解决劳动争议的基本法律，它规定了劳动争议的处理方式、程序以及相关的法律责任。
二、详细内容
1. 调解与仲裁的基本原则：
* 劳动争议调解仲裁法强调公正、及时、高效的原则，保护劳动者和用人单位的合法权益。
* 提倡通过调解方式解决争议，引导双方当事人通过合法途径解决纠纷。
2. 调解程序：
* 劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会在收到申请后应当及时组织调解。
* 调解达成协议后，应当制作调解书，双方当事人应当遵守。
3. 仲裁程序：
* 调解不成的劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当在规定期限内做出受理或不受理的决定。
* 仲裁委员会在审理过程中，应当充分听取双方当事人的意见，进行证据交换和质证。
* 仲裁委员会做出的仲裁裁决具有法律效力，双方当事人应当履行。
4. 法律责任：
* 不履行调解协议或者仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
* 劳动争议调解仲裁过程中，当事人应当遵守法律程序，如有违法行为，依法承担法律责任。
三、结语
劳动争议调解仲裁法的目的在于公正、及时解决劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会和谐稳定。了解并遵守该法律，对于劳动者和用人单位来说都至关重要。
以上是对劳动争议调解仲裁法全文的简单解释，具体内容建议查阅相关法律法规文件。