❶ 湖北省財政廳的內設機構
根據上述職責，省財政廳設有21個內設機構：（一）辦公室（與機關黨委辦公室合署）。負責處理日常行政事務、黨群工作，以及文電、會務、機要、檔案等工作。同時，承擔信息、宣傳、保密、信訪、政務公開和機關財務管理等職責。（二）法規稅政處。負責起草財政法規和規章，審核規范性文件，處理行政處罰聽證和行政應訴事務。此外，還承擔法制宣傳教育工作，提出稅收政策建議，並研究稅制改革等課題。（三）預算處。研究和編制中長期財政收支計劃，擬訂政府債務管理政策。同時，代編年度全省預決算草案，管理省級財政資金，擬訂省級部門預算管理制度，並負責省直部門預算的審核、批復、調整等工作。（四）地方財政處。參與制定省對市縣財政管理體制方案，擬訂省對市縣財力性轉移支付方案，管理地方政府性債務。同時，負責省級有償資金和防範化解金融風險准備金管理，以及省財政與市縣財政結算和轉移支付資金撥付等工作。（五）國庫處。制定國庫管理和財政總預算會計核算制度，負責省級財政資金調度和財政總預算會計工作。此外，還分析全省預算執行情況，匯總編制全省財政總決算，管理省財政資金賬戶，以及指導下級財政總預算會計工作。（六）綜合處。負責交通、物價等方面的部門預算工作，分析預測宏觀財經形勢，擬訂全省非稅收入管理制度和政策。同時，管理省級非稅收入收支，負責罰沒財物收入管理，擬訂彩票管理制度，並監管彩票市場。（七）行政政法處。負責行政、政法等方面的部門預算工作，擬訂行政性經費的財務管理制度和開支標准。同時，管理省級現役部隊、武裝警察部隊專項資金，承擔因公出國（境）經費審核，以及辦公場所修繕、車輛設備購置等專項經費管理工作。（八）教科文處。負責教育、科技、文化等方面的部門預算工作，管理教育、科技、文化、出版、廣播電視、體育、計生、檔案、地震等部門事業經費。同時，承擔義務教育經費保障機制改革的具體工作。（九）工貿發展處。負責工交、地質、安全生產、電力等方面的部門預算工作，參與擬訂國家與企業分配政策和產業政策。同時，制定國有資本經營預算制度，管理省級國有資本經營預算，負責資產評估行業監管，以及省財政支持現代產業、環境保護、安全生產等服務經濟社會發展的財政專項資金管理工作。（十）農業處。負責農業、林業、海洋漁業、水利、國土、氣象、扶貧等方面的部門預算工作，管理契稅、耕地佔用稅徵收，以及農口部門有關專項資金和基建項目管理工作。同時，擬訂財政支農資金管理辦法，並管理村莊規劃、廉租住房保障專項補助資金。（十一）經濟建設處。參與投資體制改革和財政性資金計劃安排，參與國債資金的安排、審核和監督。同時，審核財政性資金投資項目工程概算，承擔財政投資重大工程項目的財務監管和其他項目財政性投資的財政監督工作，擬訂代建項目財務制度。（十二）社會保障處（與省社會保險基金財政管理辦公室合署）。負責社會保障和就業、醫療衛生等方面的部門預算工作，擬訂社會保障資金財務管理制度。同時，管理社會保障資金財政監管，編制省級社會保障預決算，擬訂養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險基金財務管理制度，並審核全省社會保險基金預決算等。（十三）外經金融處。負責外經貿、旅遊等方面的部門預算工作，擬訂和執行涉外、地方金融的財政政策。同時，指導監督外經貿、旅遊、外商投資、境外企業執行財務會計制度，管理有關涉外收入，以及地方金融機構財務監管和省屬金融企業國有資產管理工作。（十四）會計處。負責全省會計管理工作，管理會計人員從業資格核准和會計電算化工作。同時，指導代理記賬工作，核准會計師事務所及其有關業務，監管注冊會計師行業，以及協同有關部門做好會計專業技術資格考評工作。（十五）績效評價處。負責財政支出績效管理工作，承擔會計決算工作。同時，擬訂財政資金支出績效評價管理的政策和制度，組織實施績效評價，以及組織開展會計決算報表匯總和分析工作。（十六）行政事業資產管理處。擬訂行政事業單位資產配置及資產費用標准，參與提出年度預算計劃。同時，管理省級行政事業單位國有資產配置、處置和對外投資、出租、出借、擔保等事項審批，管理國有資產收益，以及行政單位未脫鉤經濟實體、事業單位創辦的具有法人資格的企業和省級文化企業國有資產管理工作。（十七）農業綜合開發辦公室。擬訂農業綜合開發項目、資金管理和財務管理制度，組織編制農業綜合開發計劃及中長期規劃、年度預算和決算。同時，管理財政性農業綜合開發資金，開展項目前期准備和申報工作，以及組織項目實施和驗收。（十八）農村財務管理處。指導、監督農村財務管理工作，指導、監督農村財務公開與民主管理工作。同時，培訓農村民主理財小組成員，監督農村集體經濟審計，以及管理村級債務等工作。（十九）政府采購監管處。擬訂政府集中采購目錄、政府采購限額標准，參與審核省級政府采購預算。同時，管理省級政府采購方式，認定政府采購代理機構乙級資格，監督管理省級政府采購活動，處理供應商投訴，以及建設和管理全省統一電子政府采購平台。（二十）監督檢查局。依法對財政收支進行監督檢查，對國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織的會計信息質量進行監督檢查。同時，監管注冊會計師行業，處理相關違法違規問題。（二十一）人事教育處（與離退休人員服務處合署）。負責機關、直屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資、離退休人員服務、安全保衛等工作。同時，擬訂並組織實施財政系統教育培訓規劃，管理廳屬學校。
❷ 編辦三定文件是什麼
編辦三定文件是中央機構編制委員會辦公室為深化行政管理體制改革而制定的一份重要規定。它詳細規定了國務院各部門的主要職責、內部機構設置以及人員編制，對於政府部門履行職能具有關鍵指導作用。具體來說，編辦三定文件包括以下六個部分：
職責調整：明確各部門職責的增減、轉移以及強化的部分，以確保各部門職責的清晰和合理劃分。
主要職責：詳細闡述部門的核心職能和應承擔的責任，幫助部門明確工作方向和重點。
內設機構：規定部門內部各個司局機構的設立及其職責，確保部門內部機構的合理設置和高效運作。
人員編制：確定部門的行政編制數和領導職數，為部門的人員配置提供明確依據。
其他事項：涉及與其他部門的分工、派出機構及直屬事業單位的編制安排，確保政府部門間的協調合作和整體效率。
附則：明確了「三定」規定的解釋權和調整許可權，為規定的執行和調整提供法律保障。
「三定」文件對於政府部門的運作和管理具有重要的指導作用，確保了各部門工作的有序進行和責任分明。