檔案是由什麼文件轉化而來的

1. 個人怎麼提取自己的檔案

1、本人提檔需出示本人的身份證、檔案接收部門開出的調檔函。
2、委託他人提檔：必須有委託人的委託函件(註明委託原因，雙方之間的關系、身份證號碼、工作單位、家庭住址及聯系電話)、檔案接收部門開出的調檔函以及雙方身份證復印件，和取檔人的身份證原件。
3、單腔返爛位或人事部門提檔：必須要有單位介紹信和主辦人員的身份證原件。
調取個人檔案需要手續如下：
1、單位提取應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件；
2、本人提取，具有檔案管理資質的單位出具調檔函。檔案人的勞動合同。或用工備案。社保證明。委託他人提取；
3、委託人單位出具的提（調）檔函，委託人的委託書，委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件。
檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的「文件」是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。
從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件；其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。
注意事項。
1、個人檔案交接到手後，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開後檔案室將概不負責。
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、塗改，否則一切後果自負。
3、伍漏提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。

法律依據：
《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作世臘實行監督和指導。鄉鎮人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。

2. 學籍和檔案是一個東西嗎到底什麼是學籍，什麼是檔案，有圖片嗎學籍圖片

1、學籍：

學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格，登記學生姓名的冊子，專指作為某校學生的資格。2013年9月1日起，全國已經初步建改則襲立了小中大學籍的信息管理系統。

2、檔案：

檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。

檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地盯者轉化而來的，這里的「文件」是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。

檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。

(2)檔案是由什麼文件轉化而來的擴展閱讀：

檔案防護的基本要求：

1、檔案防護內容應包括外圍護結構的保溫、隔熱，溫濕度要求，防潮、防水、防日光及紫外線照射，防塵、防污染、防有害生物（霉、蟲、鼠等）和安全防範等。

2、溫濕度要求應根據檔案的重要性和載體等因素區別對待。

3、音像、縮微、電子文件等非紙質檔案貯存庫設計，除應符合本規范有關規定外，尚應根據使用保管的特殊要求進行設計。

3. 什麼是檔案

檔案的最新定義是：「檔案是組織或個人在以往的社會實踐活動中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化信息。」

4. 檔案局有個人檔案嗎

檔案局有個人檔案瞎襲。人事檔案記載了一個人的人生軌跡，包括個人的學習經歷、工作經歷、培訓經歷、入黨經歷以及職務和職稱等情況。比如：《職工履歷表》、《自傳》、《年度考核登記表》、《職稱呈報表》、《畢業生登記表》、《入團志願書》、《入黨志願書》、《獎勵磨宴兄材料》、《幹部任免審批表》、《勞動合同》、《體檢報告》，這些材料都有個人應該都見過，而且每一樣都需要個人參與填寫，每一個信息的記錄都源於個人提供。
檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個人、家庭和家族形成的。檔案來源於文件，檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的文件是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程，從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件，其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分，最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿，文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華，文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。檔案的形式多種多樣，檔案的形式包括載體、製作手段、表現方式等等。檔案的本質屬性，檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性祥族、文化性、社會性、教育性、價值性等特點，其中歷史再現性為其本質屬性，其他特點為其一般屬性。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十四條
應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。
國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。

5. 職工檔案裡面都有什麼

職工檔案的內容包括：1、履歷材圓此空料；2、自傳材料；3、鑒定、考核、考察材料；4、評定崗位技能和學歷材料；5、參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；6、獎勵材料；7、處分材料；8、勞動合同、離職證明等材料；9、其他可供組織參考的材料。 職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據。職工檔案是國家檔案的組成部分。檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的文件是指廣義文件，即一切由文字、圖表扒緩、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。
《中華人民共和國檔案法》 第二十二條 非國有企業、社會服務機構等單位和個人形成的檔案，對國家和社會具有重要保存價值或者應當保密的，檔案所有者應當妥善保管。橘瞎對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，省級以上檔案主管部門可以給予幫助，或者經協商採取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以依法收購或者征購。前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉讓。嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。向國家捐獻重要、珍貴檔案的，國家檔案館應當按照國家有關規定給予獎勵。
職工檔案的補辦
職工檔案是不會隨意丟失或者消失的。建議大家首先到檔案存放機構查找。如果是因為責任單位的失責導致檔案丟失，會有一定賠償。檔案丟失的補辦方法如下：1、通過單位向當地人社局申請補建檔案，並將補辦職工個人信息（如身份證、戶口本等材料）報人社局備案。2、單位需要補充的職工材料包括：工齡確認表、招工備案表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、知青登記表、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。對於無法補齊的材料，可以提供其他社會信息記載的資料，進行佐證。