cra转大数据分析

㈠ cra市场调查证书级别

中国市场调查技能分析证书算职业资格证书。如果工作要用到，就非常有用！如果把它作为一种技能储备也可以，有些公司现在就很缺这样的专业人才。

随着市场竞争的加剧，越来越多的企业认识到只有严密地通过市场调查和分析才能做到“知己知彼，百战不殆”。调查分析工作的重要性日益受到企业的重视和社会的关注，调查分析师作为一种职业浮出水面并走向市场前沿。

供求状况：

由于我国实行市场经济的时间并不长，而且市场营销理论传入国内只有不到10年的时间，很长一段时间内企业并没有意识到市场调查分析的重要性。很多企业直到目前在经营决策方面还停留在“三拍”阶段，一拍脑袋作决策，二拍胸脯作保证，三拍大腿就后悔。

很多企业领导的决策都缺乏基本的市场信息分析的支持，主要依靠企业家个人的能力，凭其经验和主观判断以及对市场的直觉而做出决策，严重影响了企业的发展。

㈡ CRA与CTA的区别

CRA是英文缩写，一是临床监查员（(Clinical Research Associate)）的缩写；二是临界回归分析的缩写；三是成本回归分析的缩写；四是社区再投资法的缩写。另cra为长度单位，1cra指30cm。

CTA标志经中国国家商标局注册。CTA具有跨地域、覆盖全国的综合检验能力、检验技术开发能力和综合的质量技术服务能力。CTA按照国际通行做法，立足国内，面向国际，依托管理优势、能力优势、网络优势、人才优势、服务理念优势和创新进取精神，用一流的专业人员、一流的检验设备、一流的管理，提供一流的服务。

CTA总部设在北京,在中国大陆各主要省市及香港、台湾、北美等地方设有分支机构或办事处。

CTA拥有一批在国内外有一定影响的资深检验师、审核员、评审员、审查员、验证师、鉴定师、质量工程师、标准专家、计量专家及有关行业技术专家。CTA拥有实验室总面积超过40多万平方米,拥有大批先进的检测设备,总检测设备超过5万台(套)。

CTA各分支机构多年来承担了大量的政府委托的监督检查、生产许可证发放、强制性认证等任务，同时接受了大量的社会各方面的委托检验与验货等任务，与国外知名检验及标准机构有良好的合作关系，并为政府采购、国内外采购商、国内外供应商、生产商及商业组织提供了良好的质量检验、验货、计量及其他质量技术服务。

CRA

合作社研究会，成立于2009年10月11日，是青岛农业大学大学生组成的自我学习、自我管理、自我服务的非盈利性质的学术社团组织。协会主管单位是青岛农业大学合作社学院，依托合作社学院的科研力量、合作社基地与资金支持，开展合作社课题研究、社会调查以及相关的社会实践活动。

CRA （Critical Regression Analysis）

临界回归分析。根据泛涵分析，分段回归和广义Chow检验等，提出了在几种常见非线性突变模型中确定最优分割点的泛函回归分割（FRD）法，又称临界回归分析（CRA），其核心是计算各临界回归模型的最小合并残差均方根。

CRA （ Cost Regression Analysis ）

成本回归分析，成本控制/成本分析的一种方法，应用在工程项目、基础建设、机械工程以及供应链领域。与此相关的模型还包括LPP（Linear Performance Pricing ）等。

CRA(Community Reinvestment Act)

社区再投资法,就是政府想要鼓励存款机构去帮助实现满足其机构所在社区的借贷需求，其不管是低收入的人群还是有稳定收入的人群，都是在其范围内，这个和银行的一般性的业务是一样的安全。

CRA(Clinical Research Associate)

又称为监查员（Monitor），由申办者任命并对申办者负责的具备相关知识的人员，其任务是监查和报告试验的进行情况和核实数据。

㈢ 作了多年CRA，转做DM的前景如何

偶和你正好相反，做DM多年了，现在转行CR领域。在我看来，想在DM做出成绩，需要有以下几个方面的准备：1. 专业知识：虽然DM没有明确的专业要求，但是我觉得最基本的医药背景还是需要的。学临床医学和药学的居多。比如我是学临床医学的，做DM时有3年的内科医生经历。2. 相关法律法规知识：DM可能不需要像CRA一样精通临床试验各个环节的法规，但是必要的行业知识及常识也是必需的。因为做DM有很多文档方面的工作，起草的时候多少会牵涉到这方面，如果完全不懂有可能会出洋相。3. 性格：我个人感觉做DM对性格要求很大，需要极大的细心和耐心，还有很强的逻辑性。因为DM所有工作最终的目的是为保障递交出去的数据真实，可靠，合理及符合逻辑，完整及没有缺失数据。这样才能保证临床数据的价值，达到真实反应试验药物或器械良莠的目的。4. 一定的programming能力：临床试验中，大部分数据都会录入到数据库中，DM面对大量的数据，需要通过各种方式来检查数据，查出错误及不合理性，如果有一定的programming基础，可以帮助快速查到数据的问题，及时解决。5. 还有其它，比如协调整个DM工作进程的能力，DM与统计、数据库管理员、CRA/PM的协作关系，文档的管理、版本控制都很重要。另外也是很重要的一点，就是如果做的是Global项目，英文要求自然很高，因为DM的文档很有可能是英文的。这是我本人对于DM的一些见解，欢迎大家参与讨论及指点。不过，有一点是肯定的，无论做CRA还是DM，只要用心专研学习，及热爱这份工作，一样可以做得很出色！[]

㈣ CRA工作该如何考核

一般的考核都基于以下几个方面：时间，质量和成本。时间：即是否在规定的时间内完成入组，完成CRF的收集，完成数据的澄清等。质量：所负责的中心有多少方案违反，有多少个数据的query，如果你们公司有内部的QA的话还可以看看内部Audit的结果成本：是否在规定的预算范围能完成研究。至于你说的关于方案的问题，每个临床研究的方案看上去可比度不高，不过根据CRF数据量的多少还是可以有一个间接比较的。同时，还要考虑临床试验所在的专业领域，举一个简单的例子，一个在肿瘤领域的临床试验和一个在呼吸或消化领域的临床试验，其监查的工作量肯定不一样。同时，也要看方案，如一个单组无对照的研究和一个双盲双模拟的研究，工作量也肯定不一样。根据上述思路，只要你们公司内部取得一致，就可以大致把每个方案的难易程度转化成一个量化的指标来进行衡量。而且个人觉得这其实和考核没太大关系，因为难的方案，给的入选时间和CRF clean的时间相对也长，每个CRA负责的病例数相对也少。所以只要基于上述三点进行考核，方案之间的难易程度已经被考虑进行了。个人意见，仅供参考。

㈤ CRO和CRA与CRC之间的关系

药厂的职位少，竞争也小；CRO分工细致，职位多，相应的竞争更为激烈。晋升，基本上不会有多少差别吧

㈥ cra是什么意思

一、加拿大税务局

Canada Revenue Agency，包含项目：个人所得税，财富税(资本增值税，利息税，股息税) ，消费税(省，联邦) ，使用税(高速路费，过桥费) ，海关关税 ，资产转移税等。

二、社区再投资法

CommunityReinvestmentAct，CRA颁布30年以来，不断汲取实施过程中的经验教训，多次进行修改，以适应经济金融环境的变化。

三、监察员

ClinicalResearchAssociate，由申办者任命并对申办者负责的具备相关知识的人员，其任务是监察和报告试验的进行情况和核实数据。由于中国病例资源丰富，以及与欧美等西方发达国家相比人力成本低廉，许多跨国制药企业都将药品的研发和临床试验转移到中国来进行。为了临床试验的顺利进行，这些世界500强的药企急需大批有医药从业知识和从业背景的医务人员成为他们的临床监查员（CRA）来保证项目的顺利实施。

四、临界回归分析

CriticalRegressionAnalysis，根据泛涵分析，分段回归和广义Chow检验等，提出了在几种常见非线性突变模型中确定最优分割点的泛函回归分割（FRD）法，又称临界回归分析（CRA）。

五、合作社研究会

，成立于2009年10月11日，是青岛农业大学大学生组成的自我学习、自我管理、自我服务的非盈利性质的学术社团组织。

㈦ CRA需要什么经验和基础吗

要求和基础：

教育培训： 临床医学、卫生统计学、药学等专业，本科或硕士学历；GCP证书。

工作经验： 有丰富临床医学、检验学知识、卫生统计学知识、卫生毒理学知识、药学、医学伦理学知识。较强的沟通能力、理解能力、分析能力、归纳能力、协调能力、说服能力、组织能力，身体健康、形象好、气质佳。

职业概括：

监查员是申办者与研究者之间的主要联系人。其人数及访视的次数取决于临床试验的复杂程度和参与试验的医疗机构的数目。监查员应有适当的医学、药学或相关专业学历，并经过必要的训练，熟悉药品管理有关法规，熟悉有关试验药物的临床前和临床方面的信息以及临床试验方案及其相关的文件。其监查的目的是为了保证临床试验中受试者的权益受到保障，试验记录与报告的数据准确、完整无误，保证试验遵循已批准的方案和有关法规。

㈧ CRA的收入如何

新人入司，欧美大公司有可能拿到10000以上，看个人了，日企稍微少些。

职业概述：

监查员是申办者与研究者之间的主要联系人。其人数及访视的次数取决于临床试验的复杂程度和参与试验的医疗机构的数目。监查员应有适当的医学、药学或相关专业学历，并经过必要的训练，熟悉药品管理有关法规。

熟悉有关试验药物的临床前和临床方面的信息以及临床试验方案及其相关的文件。其监查的目的是为了保证临床试验中受试者的权益受到保障，试验记录与报告的数据准确、完整无误，保证试验遵循已批准的方案和有关法规。

㈨ CRC转行CRA为何如此之难

因为A这个市场比较饱和，有经验的a很多。那么crc想去转岗肯定越来越难。这个可能是更多人面对这个问题更想了解的，而不是整个市场的环境。简单说下：

1、专业度问题：很多c都是项目组或者cra告诉你做什么你就做什么，并没有弄懂这个事情为什么要这么做，如果不做的话潜在的风险是什么？ 所以想要转岗的小伙伴多看看资料提升下自己。

2、法规熟悉程度：由于刚转到cra面试官出了问问你工作经验外，只能通过问你法规来了解你的能力。很多c可能法规都记不清了吧。

3、考虑事情的角度：面试官会经常出一些case去让你分析如果你遇到了会怎么做，很多c面试的时候总是会说自己以前在中心是怎么处理的，这些并不是你的面试官想要的答案，而是她更想知道，你是否符合a有一定的了解，是否能按照a的处理方式和方法去执行。

4、 职业转变能力：面试官肯定会分析和评估你从c到a转变的时间周期。这也决定了是否作为一个LM是否能接受你。

5、项目经验：都经历过哪些重要的节点？

6、薪资：你提出的薪资他是否可以接受，毕竟坐过一两年的c薪资肯定要比应届毕业生成本高一点，而你提出来的薪资他是否能招一个比你有经验的呢？

7、你的性格：是否适合a。

今年的转岗肯定是变难了，主要有以下几个方面:

1、疫情

这个不多说，大批毕业生面临就业，竞争加大，很多硕士都在竞争。

2、成本

尽管A的工资基础就比C高（大多数大厂），但招聘一个C仍然要多花很多成本，包括培训培养。

3、行业

现在SMO是国家高薪行业，但CRO或申办方并不是，所以A相对C是比较饱和的，而C却处于爆发行业，所以对就业竞争狼多肉少。

4、专业

中国的临床研究行业越来越成熟，各职业的责任也越来越明确，A和C有很多不同的工作内容，很多公司不愿意去培养或者就根本没有培养系统，更多的是上来就想用。

5、接受度

能接受C转A的公司不多，并且未来会慢慢也会取消，可以多收集收集相关信息。

㈩ CRA怎样才能转行到数据管理

数据管理和统计的知识很难学的，枯燥无味，能静下心来学就是很不错了