❶ 軟體測試崗位主要工作內容是
軟體測試崗位的工作內容：
一、需求評審
在整個團隊拿到需求之後的第一件事是進行需求分析，看看要這個軟體要實現哪些需求。需求分析的後一步就是需求評審了，這個環節需要軟體測試工程師與產品需求人員、開發人員、QA人員共同進行參與，評審這些需求能不能夠實現。
二、寫測試計劃
接下來在開發人員編寫開發計劃的同時，測試人員要寫測試計劃，就是哪些人要在什麼時間做哪些測試工作，最後產出什麼工作結果也就是提交哪些文檔。
三、編寫測試用例
測試用例就是指導測試工作進行的文檔，比如要測試系統的登錄功能、購買功能等，會通過測試方法和策略來設計測試用例。所以編寫測試用例是軟體測試工程師進行測試之外最重要的工作了。
四、用例評審
用例評審就是評價和審查測試方法和測試內容是否合理全面。不能只做基礎的測試工作就可以，還得全面進行可能會出現各種各樣錯誤的測試，盡可能把bug降到最低。
五、執行測試、提交bug
執行測試自然不必多說，就是測試工程師真刀真槍地進行測試工作，找出了bug之後會進行提交，讓軟體開發人員進行修改。
六、回歸測試、編寫測試總結報告
回歸測試就是對開發人員改好bug的軟體再次進行測試，看bug是否都已經修改好。待bug都修改好之後，測試人員要編寫測試總結報告，闡述軟體的質量如何，軟體才可以上線發布。
❷ 程序測試是什麼
程序測試是指對一個完成了全部或部分功能、模塊的計算機程序在正式使用前的檢測，以確保該程序能按預定的方式正確地運行。軟體的正確性尚未得到根本的解決，軟體測試仍是發現軟體錯誤和缺陷的主要手段。為了發現系統中的錯誤，應竭力設計能暴露錯誤的測試用例。測試用例是由測試數據和預期結果構成的。一個好的測試用例是極有可能發現至今為止尚未發現的錯誤的測試用例。