『壹』 沃德思源集團待遇怎麼樣
半年都不發工資 不建議考慮
『貳』 思源電氣一公司怎麼樣，待遇如何，
思源電氣在復如皋人心目中制還可以，如皋高壓與赫茲是不錯的，可是如皋聚源電器作為思源電氣的子公司就嚴重拖後腿了，非常差，管理上混亂，非常不明主，某些領導私心特重，，，有個叫楊旭東的沾著跟領導關系好，先後與許成山許主任，石小龍石主任，劉培兵劉班長，王姓員工，菊姓員工打架，，，，，根據思源電氣規章制度打架雙方只要動手了都必須開除，可楊旭東這個牛人在公司先後打架五次，公司不但不開除他，連處罰都沒有，每次都是採取無恥手段將對方逼著自己辭職。建議他們年終搬個最佳打架牛人獎給楊旭東同志。這個聚源電氣缺少總公司的關心關注，所以那麼幾個外邦領導上下一氣狼狽為奸，完全不按規章制度辦事，毫無仁義人性。所以大家由其是如皋本地人選擇時千萬注意，去高壓赫茲可以的，千萬不要去聚源。不信的可以試試，不被氣走肯定是被楊旭東打走。
『叄』 北京思源地產管培生 怎麼樣 待遇怎麼樣啊~~~
據了解，房產經紀公司常年都在招聘，而且變著花樣的招聘，究其原因是不好招，內為什麼容不好招嫩？主要是業務難干，待遇差唄!保險和房產中介這兩個行業輕易可不要進去，進去就不要輕易出來，殊不知毀了多少剛畢業的涉世未深的孩紙，又有幾個在這些行業里混出頭的不是付出了許多許多，女孩子更是進去了就會印上這個行業的烙印，勢力世俗強勢的男人婆多數哦都是這么練出來的，哈哈哈~！再或者不擇手段墜入歧途，一輩子就這么完了，所謂的管培生，也是給你畫大餅，以為自己進去了將來是做管理的，眼前任勞任怨干最基層的活拿最少的業務底薪勉強掙扎在貧困生活線上還樂滋滋的，不知哪一天出不了業績就被大浪淘沙了，如果沒有狠下心去做業務，那麼奉勸不要被忽悠著進了房產銷售的行業了
『肆』 思源電氣的幾家子公司待遇如何
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什麼特別優於其他公司的福利嗎？
正常五險一金。有宿舍，房費公司個人各出一半，單人間600，雙人間300。中，晚飯免費，早飯需要花錢，但挺便宜的。公積金數目較少，達不到所說的百分之七。
公司的工作節奏怎麼樣？下班是否准時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
日常加班情況需要根據不同部門判斷，工程部加班比較多，但可以用加班時間來調休，研發部門加班比較少。公司節奏較快，可以學到不少東西。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資漲幅不大，但根據參與的項目數量有獎金，總得來說乾的多掙得多。薪資構成分兩部分給，基本工資加補貼工資，算公積金時以基本工資來算。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什麼特別優於其他公司的福利嗎？
正常五險一金。有宿舍，房費公司個人各出一半，單人間600，雙人間300。中，晚飯免費，早飯需要花錢，但挺便宜的。公積金數目較少，達不到所說的百分之七。
公司的工作節奏怎麼樣？下班是否准時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
日常加班情況需要根據不同部門判斷，工程部加班比較多，但可以用加班時間來調休，研發部門加班比較少。公司節奏較快，可以學到不少東西。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資漲幅不大，但根據參與的項目數量有獎金，總得來說乾的多掙得多。薪資構成分兩部分給，基本工資加補貼工資，算公積金時以基本工資來算。
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公司發展前景不錯，優勢在於產品齊套化
2018-04-11 12:32:38 | 上海 | 軟體工程師
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪裡？在行業中處於什麼地位？
公司發展前景不錯，優勢在於產品齊套化，且隨著產品擴充，佔到的市場在逐步擴大，行業中處於發展中。
工作氛圍和團隊怎麼樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍一般，團隊員工都挺不錯，就是工作氛圍略急躁。領導略多，更換頻率過高，導致氛圍更加急躁。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
流動性大，流水的領導，不變的小弟。不適合長期發展。適合應屆生學習流程和鍛煉工作能力
『伍』 思源電氣的研發工程師的待遇和狀況
研發工程師一般最低也得3000元一月，做5休2，但是壓力會很大。一般到年底會有獎金和雙薪
『陸』 北京思源房地產待遇怎麼樣公司好不好
有朋友在思源，感覺還可以。不是傳統單純的銷售，還有咨詢顧問，資產版品牌，應權屆生進去公司很重視，據說還有總裁副總裁親自帶教。待遇和整體房地產代理行業工資水平相當；其實待遇主要看能力，能力強了公司肯定漲工資。
『柒』 思源電氣待遇
思源電氣在如皋人心目中還可以，如皋高壓與赫茲是不錯的，可是如皋聚源電器作專為思源電氣的屬子公司就嚴重拖後腿了，非常差，管理上混亂，非常不明主，某些領導私心特重，，，有個叫楊旭東的沾著跟領導關系好，先後與許成山許主任，石小龍石主任，劉培兵劉班長，王姓員工，菊姓員工打架，，，，，根據思源電氣規章制度打架雙方只要動手了都必須開除，可楊旭東這個牛人在公司先後打架五次，公司不但不開除他，連處罰都沒有，每次都是採取無恥手段將對方逼著自己辭職。建議他們年終搬個最佳打架牛人獎給楊旭東同志。這個聚源電氣缺少總公司的關心關注，所以那麼幾個外邦領導上下一氣狼狽為奸，完全不按規章制度辦事，毫無仁義人性。所以大家由其是如皋本地人選擇時千萬注意，去高壓赫茲可以的，千萬不要去聚源。不信的可以試試，不被氣走肯定是被楊旭東打走。
『捌』 思源電氣轉正後待遇怎樣
工作時間長(5年)的大概是4000~6000,應屆生在2000左右
『玖』 思源地產工作氛圍怎麼樣
工作氛圍很好，領導們都很隨和，同事也很好，而且思源地產在行業內也是佼佼者，如果工作不忙又怎麼會有業績呢，對吧！