國企反腐遵循哪個文件

A. 我國反腐倡廉法規制度體系有哪些

我國反腐倡廉法規制度體系是以教育嘩游迅為基礎、以法制為保障、以監督為關鍵的教育、制度、監督三者有機統一的懲治和預防體系。
總結經驗，不斷完善制度

近幾年，反腐敗力度進一步加大。《中華人民共和國行政許可法》開始實施，國務院和地方政府取消和調整的項目高達1806項，中組部和中紀委組建了專門的巡視機構，確立了幹部引咎辭職制度，建立了領導家屬境外留學定居備案制度。同在這一年，中共中央連續向黨內下發了3個文件：《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，分別針對完善黨內監督、明確黨內紀律和保障黨員權利、發揚黨內民主。
反腐制度的建設過程，可以清晰看出中央注重製度系統配套的思路。具體地講，既要注意單項制度的制定修訂，又要與其它制度協調配合；既要充實完善懲戒性、約束性規定，又要建立健全激勵性、保障性規定；既要重視實體性制度建設，又要重視程序性制度建設，發揮整體效能。要注意制定實施細則，將一些原則性要求轉化為可操作的具體規定。

注重創新制度
在科學執政、民主執政、依法執政的總要求下，充分發揚民主推動制度創新也是題中應有之義。一些關系群眾切身利益的重要措施和規章的制定，需要採取多種方式廣泛徵求群眾意見，以科學的態度做好調研論證工作。同時還應把一些比較成熟的做法轉化為對全局工作磨罩有指導作用的制度。有些制度應在一定范圍試點，然後再逐步推開。

除了國際交流與合作之外，中國近年來從實際出發，制定了一些創亂此新有效的反腐配套制度，如2004年開始試點的「領導家屬境外留學定居備案制度」。該制度要求黨政領導幹部和國企廠長經理直系親屬出國留學、定居，必須報備，說明其資金來源。一系列措施無疑加大了對貪官的威懾力，有利於堵塞貪官外逃之路。

B. 處理違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的依據

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》第四章：違反規定行為的處理

第二十二條

國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理許可權分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。

應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關法律法規給予相應的處分。

對於其中的共產黨員，視情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十三條

國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。

第二十四條

國有企業領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當責令清退；給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。

第耐信知二十五條

國有企業領導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。

構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業的領導職務。

(2)國企反腐遵循哪個文件擴展閱讀：

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的意義：

《若干規定》，是貫徹落實中央紀委全會工作部署的重要舉措，為嚴肅懲處相關違紀行為提供了依據，對於進一步規范國有企業領導人員從業行為，深入推進國有企業黨風建設和反腐倡廉工作，具有十分重要的意義。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的作用：

《若干規定》是規范國有企業領導人員廉潔從業行為的基礎性法規，對於加強國有企業反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業科學發展、保障職工群眾合法權益具有重要作用。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的宣傳教育：

各地區各部門要從深入貫徹落實科學發展觀的高度，對學習貫徹《若干規定》作出具體部署。要認真做好宣傳教育工作，為貫徹實施《若干規定》營造良好輿論環境。要認真分析本地區本部門本單位國有企業領導人員廉潔從業方面的薄弱環節，採取有效措施加以解決。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的監督機制：

中央指出，各地區各部門要對學習貫徹《若干規定》作出具體部署。各地區各部門要嚴格對國有企業領導人員的管理和監督，切實做到預坦磨防為先、關口前移。

要加強對《若干規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違昌消反《若干規定》的行為。國有企業領導人員要認真執行《若干規定》，嚴於律己，自覺接受監督，堅決杜絕違反《若干規定》行為的發生。

參考資料：網路-國有企業領導人員廉潔從業若干規定

C. 國企領導適用紀律處分條例問題解釋的文件全文

第一條 為規范國有企業領導人員廉潔從業行為，保證《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》(以下簡稱《若干規定》)的貫徹實施，正確處理違反《若干規定》的行為，加強國有企業反腐倡廉建設，制定本解釋。
第二條對違反《若干規定》的國有企業領導人員中的共產黨員，依照本解釋追究責任。
第三條違反《若干規定》第四條第一項的規定，違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的，依照《中國塌州共產黨紀律處分條例》第六十一條的規定處理。
第四條 違反《若干規定》第四條第二項的規定，違反規定辦理企業改制、兼並、重組、破產、資產評估、產權交易等事項的，區別不同情形分別給予處理：
（一）隱匿、截留、轉移、侵吞國有資產的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理；
（二）將國有資產集體私分給個人的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十四條的規定處理；
（三）利用職務上的便利，索取他人財物，或者收受他人財物，非法處置國有資產權益，為他人謀取利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理；
（四）編造或者提供虛假財務報告的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十五條的規定處理；
（五）不履行或者不正確履行職責，造成國有資產流失的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定處理。
第五條 違反《若干規定》第四條第三項的規定，違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委託理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等的，區別不同情形分別給予處理：
（一）違反規定以企業資產提供擔保、為他人代開信用證的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十一條的規定處理；
（二）違反規定投資、融資、拆借資金的，或者違反規定將企業資金、證券等金融性資產委託他人管理投資的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理；
（三）違反規定購銷商品和服務、招標投標的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十四條的規定處理。
第六條 違反《若干規定》第四條第四項的規定，未經批准或者經批准後未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理。
第七條 違反《若干規定》第四條第五項的規定，授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動的，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動的，應當從重或者加重處分。
第八條 違反《若干規定》第四條第六項的規定，余念未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批准，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第九條 違反《若干規定》第四條第七項的規定，未經企業領導班子集體研究決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批准，決定大額捐贈、贊助事項的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第六十一條的規定處理。
第十條 違反《若干規定》第五條第一項的規豎衫困定，個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股的，區別不同情形分別給予處理：
（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理；
（二）在本企業的同類經營企業投資入股或者參與經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條的規定處理；
（三）在本企業的關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股或者參與經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第十一條 違反《若干規定》第五條第二項的規定，在職或者離職後接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）在職或者離職後接受本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益，未利用職務便利或者影響，為上述企業和對象謀取利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條的規定處理；
（二）利用職務便利或者影響，為本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象謀取利益，在職或者離職後接受上述企業和對象提供的物質性利益，或者向上述企業和對象索取物質性利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十二條 違反《若干規定》第五條第三項的規定，以明顯低於市場的價格向請託人購買或者以明顯高於市場的價格向請託人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請託人財物的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十三條 違反《若干規定》第五條第四項的規定，委託他人投資證券、期貨或者以其他委託理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高於出資應得收益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十四條 違反《若干規定》第五條第五項的規定，利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）本人或者配偶、子女及其他特定關系人利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息進行證券、期貨等交易的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十一條的規定處理；
（二）本人或者配偶、子女及其他特定關系人利用企業的商業秘密、知識產權、業務渠道等無形資產或者資源進行營利性活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條的規定處理；
（三）向他人提供企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等，本人或者配偶、子女及其他特定關系人索取或者收受他人財物的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十五條 違反《若干規定》第五條第六項的規定，未經批准兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批准兼職的，擅自領取薪酬及其他收入的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理。
第十六條 違反《若干規定》第五條第七項的規定，將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第十七條 違反《若干規定》第六條第一項的規定，本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第十八條 違反《若干規定》第六條第二項的規定，將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第十九條 違反《若干規定》第六條第三項的規定，利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第二十條 違反《若干規定》第六條第四項的規定，利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第二十一條 違反《若干規定》第六條第五項的規定，本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第二十二條 違反《若干規定》第六條第六項的規定，按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第六十五條的規定處理。
第二十三條 違反《若干規定》第六條第七項的規定，離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第二十四條 違反《若干規定》第七條第一項的規定，超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第二十五條 違反《若干規定》第七條第二項的規定，將履行工作職責以外的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
將應由個人承擔的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第二十六條 違反《若干規定》第七條第三項的規定，在特定關系人經營的場所進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第二十七條 違反《若干規定》第七條第四項的規定，不按照規定公開職務消費情況的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
第二十八條 違反《若干規定》第七條第五項的規定，用公款旅遊或者變相旅遊的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第二十九條 違反《若干規定》第七條第六項的規定，在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第三十條 違反《若干規定》第七條第七項的規定，使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
第三十一條 違反《若干規定》第八條第一項的規定，弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十九條的規定處理。
第三十二條 違反《若干規定》第八條第二項的規定，大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十一條的規定處理。
第三十三條 違反《若干規定》第八條第三項的規定，默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第三十四條 違反《若干規定》第八條第四項的規定，用公款支付與公務無關的娛樂活動費用的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第三十五條 違反《若干規定》第八條第五項的規定，在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第三十六條 違反《若干規定》第八條第六項的規定，漠視職工正當要求，侵害職工合法權益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）漠視職工正當要求，對涉及職工合法權益的問題能解決而不解決的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十一條的規定處理；
（二）侵害職工合法權益，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十八條的規定處理。
第三十七條 違反《若干規定》第八條第七項的規定，從事有悖社會公德的活動的，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百五十四條的規定處理。

D. 關於進一步加強和改進國有及國有控股企業反腐倡廉建設若干意見

對國企領導參與的經營活動，《意見》規棚祥定，國企領導不得在本企攔和悶業的同簡彎類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股，不得利用職權為特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件，不得在離職或者退休後3年內參與和原任職企業經營業務相關的經營活動。

E. 聯合國通過的第一個國際反腐敗的法律文件是

法律分析：
《聯彎滾合國反腐敗公約》，是聯合國歷史上通過的第一個用於指導國際反腐敗斗爭的法律文件，於2005年12月14日正式生效。該公約對預防腐敗、界定腐敗犯罪、反腐敗國際合作、非法資產追繳等問題進行了法律上的規范，對各國加強國內的反腐行動、提高反腐成效埋明余、促進反腐國際合作具有重要意義。

法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於批准合國反腐敗公約>的決定》 第一條 第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議決定：批准於2003年槐謹10月31日在第58屆聯合國大會上通過的《聯合國反腐敗公約》；同時聲明：中華人民共和國不受《聯合國反腐敗公約》第六十六條第二款的約束。

F. 我國反腐倡廉法規制度的體裁主要有哪些

我國反腐倡廉法規制度的體裁主要有法、條例、規定配察、辦法、准則、細則、規則等。

2013年1月22日，中央總書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發表重要講話，不但為中國反腐倡廉建設指明了方向，也為他個人的"反腐觀"再添三項新內容。

一、反腐倡廉關鍵在"常"、"長"二字。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須嘩塵警鍾長鳴，關鍵就在"常"、"長"二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，以實際亂賣禪成效取信於民。

二、要堅持"老虎"、"蒼蠅"一起打。

黨嚴肅查處一些黨員幹部包括高級幹部嚴重違紀問題的堅強決心和鮮明態度，向全黨全社會表明，所說的不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處，決不是一句空話。從嚴治黨，懲治這一手決不能放鬆。要堅持"老虎"、"蒼蠅"一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。

三、反腐倡廉建設必須反對特權思想、特權現象。

共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要採取得力措施，堅決反對和克服特權思想、特權現象。