十年後編程專業和美容哪個更吃香

Ⅰ 未來十年最有前途的職業是什麼

‍‍今年9月1日，央視一套播出的《開學第一課》欄目有一個橋段：主持人撒貝南請出著名鋼琴家郎朗，讓他在聽完大屏幕後面遮擋的分別由義大利機器人和中國青少年演奏者彈完一曲後，判斷哪一個是由真人彈奏的。

比如銀行櫃員、翻譯、編輯等。這里要注意的是並不是越底層越會被取代，比如賣早點的大媽，街邊的清潔員等都是社會需要的。高端的社會精英也不會被取代。

所以未來的十年，想想自己會在哪個層次，然後加油努力吧。

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Ⅱ 學軟體編程好就業嗎

就業前景一片光明，你可以到我校跟我們學員交流交流，工作後的待遇都非常棒

我通過以下幾點給你說明：

1. 就業范圍廣現在略有規模的企業，都有自己的IT部門，還會有財務管理軟體、辦公自動化等，畢業學員除了去新興行業外，還可以去這些比較有規模的企業里，擔任信息部的相職位。

2.市場需求大企業信息化、電子商務的迅速發展，硬體設施購買品牌廠家即可，軟體則是需要不斷更新的，因此，信息化普及的軟體開發和信息化發展中的軟體升級以及新軟體產品的研製都需要軟體工程師。

3.崗位性質重要軟體是電子載體的靈魂，也是游戲開發、企業各種應用系統等的核心技術，因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。4.薪資起點高因為軟體人才在IT行業里地位高，崗位重要，加上軟體在IT行業里是利潤最高的部分，最大的成本就是工資成本，所以軟體工程師的薪資也相對比較高。5.提升速度快軟體人才更需要的是技術和實際操作，而高校的理論化培養和企業的需求嚴重脫軌，導致軟體人才奇缺，因此一個熟練的軟體技術工程師，特別受用人單位的歡迎。6.職位適應性強軟體人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪個行業發展快，就可以去哪個行業，更大限度提高人才的價值而降低職業風險。7.職業生涯長很多人都說軟體工程師的職業生涯短，其實這是一個誤解。IT軟體工程師是通用性人才，其不受行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫生、律師一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。

怎麼樣感覺不錯吧

Ⅲ 女生學IT好嗎

聽多了有些行業招聘時有性別歧視的現象，那麼IT行業呢?最近很多即將入行的同學找到小優問：
女生轉行IT有什麼困難?
是不是很多IT企業都不要女生啊?
女生的邏輯不如男生，是不是學不好編程?
...
其實在小編看來，以上的所有問題都不是問題，都無關緊要。具體的分析跟著成都IT培訓小優一起來看看：
1. 轉行IT有什麼困難嗎?
有，你需要有毅力，你需要能夠學進去，你需要有好的引路人，你需要有好的機遇……在這些問題上男女平等，所以女性相較於男性有哪些困難嗎?在學習這件事上沒有。
2. 女生是不是學不好編程?
這個問題就更無從談起了，了解過互聯網歷史的人都知道，最早的一批程序員都是女性，在互聯網的發展過程中女性做出了不可磨滅的貢獻，是在專業方面的貢獻哦。
3. 是不是女生沒有男生好找工作?
不一定，這個問題是廣泛的，且聽我慢慢道來。在職場上女性在某些方面確實比男性弱勢，譬如男的更能扛得住使喚。
公司分兩種：
一種是很有實力，正規的公司，公司不一定大，但是正規，凡是這樣的公司不會因為你是女程序員而不要你，而往往因為你是女性會得到一些優待(雖然這些優待並不大，每月一天帶薪假之類的)。從大的范圍來看，男女平等不是一句空話。
另一種是不正規的小企業，什麼叫不正規，沒有完整的規章制度，沒有完善的福利制度等，在這些亂七八糟的企業中，確實會因為一些生理上的原因而在選擇員工的時候選擇男性。有些問題在職場上避免不掉的，譬如孩子。這才是問題的本質，而不是因為某個行業，某個職業，這個問題是所有行業的所有從業者都沒有辦法避免掉的，總歸要考慮的。
你肯定想問，如果我想轉行IT，什麼是最應該考慮的呢?
唯一的要考慮的是要不要一直做開發。
開發的工作狀態和基本情況在這里不多贅述。但這個問題不是未入行者應該考慮的，想要轉行的人員都是比較年輕的，你行都沒有入，考慮那麼多毫無意義?做開發怎麼了，你了解開發嗎?不入行能知道有什麼職位是適合自己的?沒有入門就思前想後，恨不得考慮到五年十年以後，沒有任何的必要。
所有的問題的答案很簡單，入行不分男女，想要入行就抓緊時間學習，培訓也好自學也罷，不要把時間浪費在無謂的考慮上。
至於女生，在入行之後考慮什麼樣的崗位更適合自己，IT行業崗位很多，總有適合你的。
IT技術的優越性在於互聯網科技的快速發展，各行各業都在努力與高科技搭上軌道，這個時代企業不得不依賴於IT技術的支撐。