風變編程什麼時候通知面試結果

A. 面試後一般幾天會有結果

面試一般一個星期左右會得到回復。
面試時應注意：
1、一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5至10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，做一些簡單的儀表准備；
2、進入面試場合時不要緊張；
3、對用人單位的問題要逐一回答；
4、在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。

B. 一般面試多久通知結果

面試一般都有好幾輪，但是無論哪一輪面試，面試結果一般都會在2天（2天包括面試當天）內有結果。

過了這輪的面試，HR會主動聯系你，過了這個時間基本就沒戲了，當然也不排除應聘人員很多，招聘的人拿你當備胎，再看看後面有沒有更好的，過一段時間找不到更好的會再主動聯系你。

企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。

薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。綜上所述加起來大概需要三至七個工作日，當然有點公司可能當天晚上就會給出結果。也看你在面試該崗位中的順序，如果你是最後一個來面試的，那等待的時間也會相對較短。

面試妙招

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理准備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏，沒信心一定輸。」

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。用氣質，形象告訴面試官自己適合這份工作。

4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。

6.當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。

7.感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

9.回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。