『壹』 去面試當問到為什麼會選擇網路銷售和對未來有著什麼樣的規劃時該怎麼回答呀急。。
前者：網路銷售有很好的前景，個人不僅僅對網路銷售感興趣，同時自學過回電子商務相關內容。
後者答：我想繼續在市場這塊領域發展，並希望自己可以謀求一個更資深的職位。從我們的談話中，我認為這個職位給了我學習新技能的機會，而這可以幫助我提高自己。我想繼續擔負更多的職責，我也有信心能對團隊做出積極的貢獻，令公司取得更多的成功。
『貳』 我是網路公司的，公司要招聘新人老闆讓我給他們面試 我應該問那些問題 怎樣去給他們面試那 具體點好
招聘營銷人員主要關注幾個的內容：
1、從事的行業時間（要在網路行業有一定的銷售經歷）
2、面對壓力的直接反應（面試時可刻意出幾個比較難對付的問題，觀看面試人員的第一反應）：沉著冷靜優先考慮、反應敏捷的次之，慌亂的那種就不用考慮了，除非你們飢不擇食！
3、看看他是否具有行業銷售分析能力：可以讓他談談他對行業銷售的看法
4、關注他的客戶群體：如果他成功加入你們公司的話，那麼他的優勢行業在哪？他的優勢行業是否是公司比較認可的？（每個公司找營銷人員的最終目的是希望這個銷售人員能帶一群客戶來，而不是那種白紙一張得重新開始得）
5、接著就是薪水問題：見仁見智，有些人報價雖高但給人感覺物有所值，有些人報價雖低但未必無才，這種感覺是要靠你自己個人得判斷得
6、聽畢爛聽對方有什麼問題？對方想了解什麼？對方對這個工液鎮作得期望如何？對你們公司得經鬧數粗營內容和情況有沒有了解？想不想了解？
面試得時候要直視對方，眼光不能游離（除非你想表現出你老奸巨猾得本性！），要給對方一定得精神壓力！