主要还是项目经验。不同的公司产品不一样，因此所用到的技术也不尽相同。目前比较流行的是B/S模式的开发。因此多了解下JSP，SERVLET，JDBC，数据库等方面的知识。
❷ java程序员的最低要求
当然是尽的！
❸ 对java程序员的工作要求是什么
最好是计算
机相关
专
业
毕业
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❹ 现在java程序员的要求都基本是什么呀
1. 如果走J2EE路线，可以先学习下JSP/Servlet 技术, 掌握tomcat ,weblogic 等的部署和配置，作为WEB开发起步学习，参考书籍WEB开发3部曲：《Servlet/JSP 深入详解——基于Tomcat的Web开发》 孙鑫著；《Servlet/JSP 应用开发》孙鑫著；《XML、XML Schema和XSLT 开发详解》孙鑫著； 2. 深入学习MVC 3层开发模式，这个教程网上很多； 3.学习SSH（Struts，Spring，Hibernate 经典3大框架)的学习，参考书籍：美女老师孙卫琴系列的《精通Struts 基于MVC的JAVA Web 设计与开发》、《精通Hibernate Java对象持久化技术详解》和另外1本《精通Spring》。 4.还可以学习掌握IBATIS 等1系列比较成熟的开源框架； 5.多上 www.javaeye.com ； 6.掌握AJAX，会用一些基本的AJAX框架，如DWR等； 了解JQUERY， EXT 等Javascript 框架，对你只有好处； 7.适当学习下正则表达式的写法，很有必要，如果碰到网上COPY不到只能自己写的情况就不怕了； 8.熟练操作ORACLE数据库，了解会用JAVA的连接池以及JDNI技术； 9.了解学习WebService， 了解什么是SOAP，如何进行SOAP接口开发； 10.掌握JAVA多线程下开发与调试，适当学习下LINUX 的SHELL； 11.了解JAVA的序列化反射等技术； 12.学习20多种JAVA的设计模式；参考书：《JAVA与模式》，《think in java》； 11.多看多研究JAVA开源的SRC 源代码；
❺ 学java找工作需要什么学历
学历的作用
首先，我们先了解一下一般情况下学历的作用是什么，对于我们大多数人来讲，在进行面试的时候，学历最重要的一个作用就是“敲门砖”，现在任何公司招聘，都会写上大专学历以上或者是本科学历以上，但是对于真正有能力的人，学历并不能约束到你，往往都是既没有学历又没有能力的这种人，那就没有办法了。
Java的工作性质是什么？
了解完了学历的作用，我们就在了解一下Java的工作主要是做什么，我们简单来说，就是做网站后端服务器的，我们每天上网见过的大大小小的网站，就是做这个工作，用代码编写程序的技术性工作。要注意我们这行是个技术性工作，根据现在公司（主要中小型公司）的Java开发者来看，他们大部分学历都是本科或者大专。其实这些公司根本不怎么在意学历的问题，这些公司主要看的就是你能不能完成公司布置的任务，如果你可以把每天给你安排的任务完成，那一切就OK了。技术公司不养闲人，如果你任务完成不了，那么你即使是博士生也没什么用。
一般情况下来说，学历也往往说明了一个问题，就是如果这个人学历低，那么我们在刚开始的时候就会给这个人贴上一个标签，这个人学习能力差，不喜欢学习，懒惰等等的标签。而往往大部分学历低的人也确实都是这样，所以拒绝学习低的人，并不是拒绝学历低本身，往往是拒绝学历低背后隐藏的一些东西，就是上述说的学习能力差，不喜欢学习，懒惰等等。但如果你并不是这样的人，你就可以向别人展示你的能力，那么别人对你最初的标签就会发生改变，最重要的还是看你这个人本身的素质，跟学历本身高低是没有关系的。
学习低的人不能学Java技术，往往就是人们由于某个人的学历导致的他判断的第一印象，但是如果你肯改变自己，有这方面的素质，要强，不想一辈子做苦力工作，那就可以学，智商每个人都差不多，只要你想学，那你就可以学，不会因为学历低而不能学。
❻ 想当java web工程师,最低要求要哪些
html是基础中的基础；
css和javascript虽然不是重点但是最好熟练掌握；
xml和dom技术；
java本身；
数据库；
服务器基本配置和优化；
❼ 应聘java有什么要求
你好，我之前也是处于你这种状态，经过很多次面试。刚开始实习的时候，不会找，觉得很难，现在看回去觉得为什么当时自己这儿蠢，第一份找的事软件测试的，面试前了解相关的要求，要会Java，和一些测试工具，还有就是Ubuntu的相关操作语言，然后面试的时候就问了面向对象的三大特征，还有一些数组的相关知识，然后就是为什么要从事测试，当时傻逼的回答了最后会转开发（致命的失败），然后做的一套测试题，内容就是相关sql的题目，不难，都是基本增删改，然后还有数据结构相关知识和Ubuntu的语句意思第二份找的是系统维护，一面很简单就过了，二面三轮，一轮做题，题目都是相关的面向对象和数据库知识，面向对象方面是this的用法，还有接口的相关知识为主，啊~~前面几题还有相关的性格测试吧，这个不重要，后面数据库的题目很难，基本大题没完成，HR看完后说基楚不错，然后就是见了部门主管，各种了解就通过了。不过这工作是做C#的，我基本不会，但是因为Javase部分学的还可以，说可以培训一下，感觉知识相关性很大。后面还是没有去那间公司，现在移动做运维面试it方面的工作，要做的准备相关的工作内容涉及的知识（不用都会但连接）基础要扎实，题目都不会难，你又不是面试高级工程师对面试公司有一定的了解不要像我，别人问你为什么要做测试，回答想转开发回答过程中，不会就说不会，你糊弄不了他的但是，你可以展现你的长处，会其他技能，什么ps，ae，pr等。纯属个人见解~~祝面试成功！！
❽ java参加工作的最低要求是什么情况符合实际的，需要定自学计划 求解
看你找什么样的工作了，一般的北京的话，新手3000到5000的，要求java基础熟练掌握，做过最少一个实体项目，没有上线没关系，ssh或者ssi至少会用一个，并用之做过项目。
❾ 软件公司招java员工一般什么要求啊
1. 熟悉Java编程，具有良好的的Java设计理念
2. 熟练J2ee各种标准组件与相关技术：JDBC，专Servlet，HTML，JavaScript，JSP，XML，JSTL，Ajax等规范与应用属开发
3. 熟练Struts1.x,2.x，Hibernate，Spring3.0 @MVC框架技术
4. 熟悉Oracle,Mysql 掌握oracle常用函数，熟悉PL/SQL编程
5. 精通使用Eclipse等开发工具，以及Tomcat等 Web容器，以及J2ee容器的配置以及部署
6. 拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强
7. 具有一年以上的java开发经验者优先考虑
我中午去面试的，结果不会第三条的三个框架，被鄙视了。。