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思源集团程序员待遇

发布时间:2021-02-27 03:08:29

『壹』 沃德思源集团待遇怎么样

半年都不发工资 不建议考虑

『贰』 思源电气一公司怎么样,待遇如何,

思源电气在复如皋人心目中制还可以,如皋高压与赫兹是不错的,可是如皋聚源电器作为思源电气的子公司就严重拖后腿了,非常差,管理上混乱,非常不明主,某些领导私心特重,,,有个叫杨旭东的沾着跟领导关系好,先后与许成山许主任,石小龙石主任,刘培兵刘班长,王姓员工,菊姓员工打架,,,,,根据思源电气规章制度打架双方只要动手了都必须开除,可杨旭东这个牛人在公司先后打架五次,公司不但不开除他,连处罚都没有,每次都是采取无耻手段将对方逼着自己辞职。建议他们年终搬个最佳打架牛人奖给杨旭东同志。这个聚源电气缺少总公司的关心关注,所以那么几个外邦领导上下一气狼狈为奸,完全不按规章制度办事,毫无仁义人性。所以大家由其是如皋本地人选择时千万注意,去高压赫兹可以的,千万不要去聚源。不信的可以试试,不被气走肯定是被杨旭东打走。

『叁』 北京思源地产管培生 怎么样 待遇怎么样啊~~~

据了解,房产经纪公司常年都在招聘,而且变着花样的招聘,究其原因是不好招,内为什么容不好招嫩?主要是业务难干,待遇差呗!保险和房产中介这两个行业轻易可不要进去,进去就不要轻易出来,殊不知毁了多少刚毕业的涉世未深的孩纸,又有几个在这些行业里混出头的不是付出了许多许多,女孩子更是进去了就会印上这个行业的烙印,势力世俗强势的男人婆多数哦都是这么练出来的,哈哈哈~!再或者不择手段坠入歧途,一辈子就这么完了,所谓的管培生,也是给你画大饼,以为自己进去了将来是做管理的,眼前任劳任怨干最基层的活拿最少的业务底薪勉强挣扎在贫困生活线上还乐滋滋的,不知哪一天出不了业绩就被大浪淘沙了,如果没有狠下心去做业务,那么奉劝不要被忽悠着进了房产销售的行业了

『肆』 思源电气的几家子公司待遇如何

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

正常五险一金。有宿舍,房费公司个人各出一半,单人间600,双人间300。中,晚饭免费,早饭需要花钱,但挺便宜的。公积金数目较少,达不到所说的百分之七。

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
日常加班情况需要根据不同部门判断,工程部加班比较多,但可以用加班时间来调休,研发部门加班比较少。公司节奏较快,可以学到不少东西。

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

工资涨幅不大,但根据参与的项目数量有奖金,总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给,基本工资加补贴工资,算公积金时以基本工资来算。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

正常五险一金。有宿舍,房费公司个人各出一半,单人间600,双人间300。中,晚饭免费,早饭需要花钱,但挺便宜的。公积金数目较少,达不到所说的百分之七。

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

日常加班情况需要根据不同部门判断,工程部加班比较多,但可以用加班时间来调休,研发部门加班比较少。公司节奏较快,可以学到不少东西。

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

工资涨幅不大,但根据参与的项目数量有奖金,总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给,基本工资加补贴工资,算公积金时以基本工资来算。

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公司发展前景不错,优势在于产品齐套化

2018-04-11 12:32:38 | 上海 | 软件工程师

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

公司发展前景不错,优势在于产品齐套化,且随着产品扩充,占到的市场在逐步扩大,行业中处于发展中。

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

工作氛围一般,团队员工都挺不错,就是工作氛围略急躁。领导略多,更换频率过高,导致氛围更加急躁。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性大,流水的领导,不变的小弟。不适合长期发展。适合应届生学习流程和锻炼工作能力

『伍』 思源电气的研发工程师的待遇和状况

研发工程师一般最低也得3000元一月,做5休2,但是压力会很大。一般到年底会有奖金和双薪

『陆』 北京思源房地产待遇怎么样公司好不好

有朋友在思源,感觉还可以。不是传统单纯的销售,还有咨询顾问,资产版品牌,应权届生进去公司很重视,据说还有总裁副总裁亲自带教。待遇和整体房地产代理行业工资水平相当;其实待遇主要看能力,能力强了公司肯定涨工资。

『柒』 思源电气待遇

思源电气在如皋人心目中还可以,如皋高压与赫兹是不错的,可是如皋聚源电器作专为思源电气的属子公司就严重拖后腿了,非常差,管理上混乱,非常不明主,某些领导私心特重,,,有个叫杨旭东的沾着跟领导关系好,先后与许成山许主任,石小龙石主任,刘培兵刘班长,王姓员工,菊姓员工打架,,,,,根据思源电气规章制度打架双方只要动手了都必须开除,可杨旭东这个牛人在公司先后打架五次,公司不但不开除他,连处罚都没有,每次都是采取无耻手段将对方逼着自己辞职。建议他们年终搬个最佳打架牛人奖给杨旭东同志。这个聚源电气缺少总公司的关心关注,所以那么几个外邦领导上下一气狼狈为奸,完全不按规章制度办事,毫无仁义人性。所以大家由其是如皋本地人选择时千万注意,去高压赫兹可以的,千万不要去聚源。不信的可以试试,不被气走肯定是被杨旭东打走。

『捌』 思源电气转正后待遇怎样

工作时间长(5年)的大概是4000~6000,应届生在2000左右

『玖』 思源地产工作氛围怎么样

工作氛围很好,领导们都很随和,同事也很好,而且思源地产在行业内也是佼佼者,如果工作不忙又怎么会有业绩呢,对吧!

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