㈠ 联通的网络运维岗位等我待遇如何
联通的网络运维岗位待遇确实不错，正式员工的薪资和福利都较为优越。尤其是对于长期服务公司的员工，还有可能享受到股权激励等额外福利。不过，如果你是临时工的话，那待遇就会大打折扣，工作环境和工作强度都相对艰苦。
正式员工可以享受五险一金，以及公司提供的其他福利，比如员工餐厅、员工宿舍、年度体检等。此外，联通还为员工提供专业的培训，帮助员工提升技能，提高工作效率。对于一些表现优秀的员工，公司还会提供股权激励等福利。
不过，对于临时工来说，情况就完全不同了。他们的薪资通常较低，加班时间长，工作压力大，而且没有五险一金等福利保障。在这样的环境下，临时工的工作体验往往不如正式员工。
联通的网络运维岗位对于正式员工来说，是一个不错的选择。但是，对于临时工来说，可能需要权衡一下自己的实际情况，是否愿意接受这种艰苦的工作环境。
总体来说，联通的网络运维岗位对于正式员工来说，待遇相当不错，可以提供较好的工作环境和福利。但对于临时工来说，可能会面临较为艰苦的工作条件和较低的薪资待遇。在选择时，需要根据自己的实际情况进行权衡。
㈡ 联通的网络运维岗位等我待遇如何
1. 联通的网络运维岗位的整体待遇是相当不错的，尤其是对于正式编制的员工。
2. 然而，如果是临时岗位，建议慎重考虑，因为这个岗位可能会带来较多的工作压力。