1. 应聘去哪个网站
应聘应该去招聘网站。以下为您详细介绍应聘时可以选择的招聘网站：
一、明确答案
可以选择综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站汇集了各类企业的招聘信息，涵盖了多个行业和职位，为求职者提供了丰富的选择。
二、详细解释
招聘网站的种类和特点
1. 综合类招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站拥有庞大的职位信息数据库，涵盖了各行各业。它们具备完善的简历投递、管理功能，以及与企业的在线沟通工具，方便求职者快速找到合适的工作。
2. 行业类招聘网站：针对某些特定行业，如IT、金融、教育等，有专门的招聘网站。这些网站聚焦于某一行业，提供了大量与该行业相关的招聘信息，适合有特定行业背景的求职者。
3. 地方类招聘网站：主要针对某一地区的招聘信息，如当地的招聘市场。这些网站会发布当地的岗位空缺，方便求职者了解当地的就业市场。
4. 社交媒体平台：除了专门的招聘网站，社交媒体平台如LinkedIn、微信招聘等也是求职的有效渠道。这些平台汇聚了大量企业和求职者，提供了丰富的招聘信息和人才资源。
选择招聘网站的注意事项
在选择招聘网站时，求职者需要注意网站的真实性、可靠性和安全性。要确保选择的是正规、知名的招聘网站，避免遇到虚假招聘信息和诈骗。同时，填写简历和求职信息时，要注意保护个人隐私和信息安全。
综上所述，应聘时可以选择综合性招聘网站、行业类招聘网站、地方类招聘网站以及社交媒体平台等多种渠道。求职者应根据自己的需求和实际情况，选择合适的招聘网站进行求职。