❶ 我是一个计算机网络公司的技术总监 现在要辞职 需要这么几个word 麻烦大家帮忙想想办法 扯淡的别来
我只从保护你的权益出发，给你如下建议：如果用人单位没有侵犯你的权益，则无需理由。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。
我的网络空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
❷ 离职证明怎么写
1、打开电脑先在桌面上新建 Microsoft Office Word 文档；
2、打开Word表格，在”开始“这个页面，输入”离职证明“作为标题；
3、选到下一行输入“ XXXX (身份证号为)XXXX在我公司担任XXXX 职务,现于X年X月X日离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由"。
4、选到下一行输入”特此证明“；
5、在右下角输入”公司名称（盖章）、年月日"；
6、将写好的内容调整好字体的大小，标题居中格式，离职证明的样版表就制作好了。
❸ 离职证明word
离职证明Word模板
引导语：以下是一份离职证明的Word模板，可供您参考和使用。
离职证明1：
姓名：_______
性别：_______
在职日期：自____年__月__日至____年__月__日
部门：________(部门名称)
职位：_______(职位名称)
离职原因：由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
（公司名称 - 加盖公司公章）
离职证明2：
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
特此证明！
（公司名称 - 加盖公司公章）
离职证明3：
姓名：_______
性别：_______
在职日期：自____年__月__日至____年__月__日
部门：________(部门名称)
职位：_______(职位名称)
离职原因：由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
已办理离职手续。
特此证明！
（公司盖章）
离职证明4：
兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
（公司盖章）
离职证明5：
姓名：_______
性别：_______
在职日期：自____年__月__日至____年__月__日
部门：________(部门名称)
职位：_______(职位名称)
离职原因：由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
（公司名称 - 加盖公章）
离职证明6：
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动备袜合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明7：
甲方：
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方__ ___(部门)的__ ___(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
❹ 法人离职证明
法人离职证明模板
离职证明应该由公司开具。下面我为大家整理了法人离职证明模板，欢迎阅读参考!
法人离职证明模板一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年月日
xx年xx月xx日
法人离职证明模板二先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
法人离职证明模板三甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
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