1. 大数据局是干什么的
大数据局的主要职能是： 1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。 2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。 3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。 更多关于大数据局是干什么的，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/fe2d1e1615834049.html?zd查看更多内容
2. 请问大数据局是干什么的
大数据局的主要职能是：
1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。
2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。
3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。
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3. 海南省大数据管理局管理暂行办法
第一章总 则第一条为规范海南省大数据管理局（以下简称省大数据管理局）设立和运作，创新大数据管理体制机制，推进我省大数据统一建设，统一管理，高效服务，根据相关法律法规精神和我省实际制定本办法。第二条省大数据管理局是省政府依法设立，承担大数据建设、管理和服务等职责，不以营利为目的，不列入行政机构序列，不从事法定职责外事务，具有独立法人地位的法定机构。第三条省大数据管理局在省政府领导下，坚持创新、市场化、与国际接轨的基本原则，统筹规划，整体推进，加快推进海南大数据发展。第二章职 责第四条省大数据管理局主要承担以下职责：
（一）负责使用省本级财政性资金、中央财政补助资金的信息化工程项目的管理，市县信息化建设项目的审核；负责组织实施大数据、信息化、智慧城市政策措施。
（二）负责推进社会经济、民生保障各领域大数据开发应用，引导、推动大数据分析研究和应用工作。
（三）负责统筹全省政务信息网络系统、政务数据中心、电子政务基础设施以及全省基础性、公共性政务信息化项目的建设和管理。
（四）负责统筹政府数据采集汇聚、登记管理、共享开放；推动社会数据汇聚融合、互联互通；组织实施大数据安全体系建设和安全保障工作；
（五）负责政府数据资产的登记、管理和运营，推动大数据产业发展。
（六）负责承担大数据、信息化领域对外交流合作，组织大数据、信息化领域相关企业参与国际国内重大交流合作活动；组织和指导相关企业开展区域化合作、国际化经营；指导大数据、信息化、智慧城市领域行业协会、学会、联盟机构工作。
（七）负责大数据、信息化人才队伍建设工作；拟订并组织实施大数据、信息化人才发展规划；组织协调全省大数据、信息化人才教育有关工作。第五条省大数据管理局配合省工业和信息化厅承担全省信息化相关规划、监督职责，以及省政府交办的其他工作。第三章运作机制第六条省大数据管理局由省政府直接管理。省政府大数据推进工作领导小组统筹全省大数据发展和管理的重大决策。第七条省大数据管理局实行法人治理结构，建立理事会决策、局长执行的治理架构。由省政府发起成立省大数据管理局理事会，代表省政府履行管理责任，决定发展战略、项目投资、薪资总额和年度工作目标等重大事项。第八条在职责范围内，省工业和信息化厅、省互联网信息办公室对省大数据管理局进行业务指导和监督。第九条按照“管运分离”的原则，省大数据管理局依法组建省大数据运营公司，承担全省电子政务基础设施、公共平台和共性平台的建设运维工作，省大数据管理局履行出资人职责。第十条省大数据管理局实行员额管理制度。根据工作需要，可以设置省大数据管理局大数据架构师等高端特聘职位。内设机构由省大数据管理局自主管理，人员能进能出。第十一条省大数据管理局的登记机关是海南省委机构编制委员会办公室。省大数据管理局应建立章程并按章程运行，根据党员人数，依规按程序相应成立党的基层组织。第十二条下列重大事项应当经省大数据管理局理事会研究讨论提出意见，按规定程序报批后实施：
（一）全省大数据发展战略、规划、省级政务信息化项目年度计划和相关投资事项；
（二）年度工作计划和财务预（决）算报告；
（三）省大数据管理局薪酬方案、年金方案、管理层人员薪酬标准和激励事项，以及相关管理制度。
（四）应当报请省政府决定的重大事项。第四章人事管理第十三条省大数据管理局除局长外，实行企业薪酬制度和企业年金制度，其薪酬水平参考市场因素自主确定。建立完善个人薪酬与绩效考核相挂钩的激励制度，薪酬能高能低。第十四条省大数据管理局应当按照科学合理、精简高效、公开平等、竞争择优的原则聘用人员。第五章财务管理第十五条省大数据管理局经费来源主要由开办资金、承接服务收入和其他合理合法的市场化收入组成。省大数据管理局相关支出从上述经费中保障。省大数据管理局的盈余经费应当全部用于全省大数据管理业务发展。第十六条省大数据管理局作为一级财政预算单位管理，财政经费预算实行国库集中支付，并接受有关机构监督。
4. 大数据如何解决政务绩效考核
可以通过大数据工具采集整理、监管预警、智能分析、考核评级的全过程服务，来帮助政务绩效考核解决办公效率。
5. 大数据局是干什么的
大数据局的主要职能是：
1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。
2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。
3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。
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6. 贵阳市政府数据共享开放考核暂行办法(2021修改)
第一章总则第一条为促进政府数据共享开放和开发应用，强化对政府数据共享开放工作的督导管理，提高工作质量和服务水平，实现政府数据共享开放工作规范化、制度化、科学化，根据《贵阳市政府数据共享开放条例》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内政府数据共享、开放及其相关管理活动的考核工作，适用本办法。第三条政府数据共享开放考核工作应当遵循客观公正、公开透明、科学量化、实事求是、奖优惩劣的原则。第四条按照分级负责，考核对象为市人民政府工作部门、县级人民政府及其工作部门、政府派出机构和乡（镇）人民政府（以下简称行政机关）。第五条市人民政府大数据主管部门负责组织、指导、协调、监督全市政府数据共享开放考核有关工作。
市人民政府督办督查主管部门负责督办政府数据考核的相关工作。第六条市人民政府大数据主管部门具体负责同级人民政府工作部门和派出机构、县级人民政府数据共享开放工作的考核。
县级人民政府大数据主管部门具体负责同级人民政府工作部门和派出机构、乡（镇）人民政府数据共享开放工作的考核。第二章考核内容和标准第七条以政府数据共享开放为考核重点，主要考核行政机关组织管理、基础保障、数据共享和数据开放等内容。第八条组织管理主要包括组织领导、工作机制、宣传培训、安全管理、资金保障，具体考核内容有以下方面：
（一）组织领导，考核成立工作专班、设立首席数据官等情况；
（二）工作机制，考核建立健全政府数据共享开放相关工作制度等情况；
（三）宣传培训，考核对政府数据共享开放的宣传与培训工作等情况；
（四）安全管理，考核建立健全数据安全管理制度、建立应用日志记录等情况；
（五）资金保障，考核对政府数据共享开放工作涉及费用的资金保障等情况。第九条基础保障主要包括网络互通、系统部署，具体考核内容有以下方面：
（一）网络互通，考核非涉密政务信息系统接入电子政务外网实现网络互联互通、网络接入带宽和网络维护等情况；
（二）系统部署，考核非涉密政务信息系统在云上贵州贵阳分平台上的部署等情况。第十条数据共享考核统一通过贵阳市政府数据共享交换平台（以下简称共享交换平台）进行数据共享的情况，主要包括数据资产登记、目录编制和平台应用，具体考核内容有以下方面：
（一）数据资产登记，考核登记政务信息系统采集、使用、产生、管理的数据资产清单等情况；
（二）目录编制，考核通过共享交换平台对共享目录进行分级、编制、上传、更新及维护等情况；
（三）平台应用，考核运用共享交换平台进行数据申请、获取和提供等情况。第十一条数据开放考核统一通过贵阳市政府数据开放平台进行数据开放的情况，主要包括主动开放、依申请开放、脱敏脱密审核、数据质量，具体考核内容有以下方面：
（一）主动开放，考核制定数据开放计划，主动开放数据目录和数据集等情况；
（二）依申请开放，考核依申请开放的时效性、回复率和合规性；
（三）脱敏脱密审核，考核建立健全开放数据脱敏脱密审核机制的情况；
（四）数据质量，考核开放数据的可用性、完整性、准确性和数据格式等情况。第十二条政府数据共享开放的考核分为日常考核和定期考核，定期考核以日常考核为基础。
日常考核重点考核完成政府数据共享开放日常工作任务、阶段工作目标情况。
定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。第十三条考核结果按照年度考核指标打分，评为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第三章考核程序第十四条政府数据共享开放考核工作按照规定的程序进行，由大数据主管部门会同督办督查主管部门负责组织相关工作的考核。
大数据主管部门可以委托具备相应信息技术服务力量的第三方机构或者以政府购买服务等方式，对基础保障、数据共享、数据开放等涉及技术指标的考核内容，在统一的评估指标体系下开展第三方评估。第十五条年度考核按照下列程序进行：
（一）由大数据主管部门制定年度考核工作方案，明确考核的步骤、方式和有关要求；
（二）行政机关按照考核方案向大数据主管部门报送工作总结，并准备相关印证资料；
（三）行政机关可自行按照市人民政府大数据主管部门制定的政府数据共享开放工作考核评分指标进行预测评打分，预测评分值的理由应当充分；
（四）大数据主管部门根据行政机关的总结和自我测评进行综合评价，通过实施检查和查证资料等方式，得出考核结果；
（五）考核结果由大数据主管部门以书面形式通知行政机关，并由相关行政机关签署意见。
7. 大数据局归哪个部门管
大数据局的主要职能是：
1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。
2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。
3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。
4、贯彻执行国家和省有关电子政务工作的方针政策、法律法规、标准规范和规划方案，编制全市电子政务发展规划、技术标准及年度计划并组织实施。
5、完善全市人口、法人、空间地理、宏观经济等基础数据库建设，推进全市跨部门数据交换共享平台的建设和应用。大数据管理机构作为一个政府职能部门，主要发挥数据整合作用，为优化政务服务、提高行政效率提供技术基础；同时对数据经济的发展进行管理和引导。
传统的信息多头交叉管理，使得“信息孤岛”现象不可避免。为解决这个问题，各地在大数据管理机构设立过程中，基本上是以政务信息富集的部门作为班底来组建，以实现公共数据资源统筹管理。
如上海市大数据中心以构建全市数据资源共享体系为重要目标，山东省大数据局将解决部门信息“孤岛”和信息“烟囱”问题作为重要任务，江西省大数据中心直接在省信息中心挂牌成立，都体现了这一趋势。新兴部门，值得报考。山东省大数据局，为主动适应数字信息技术的快速发展，解决部门信息“孤岛”和信息“烟囱”问题，加快推进“互联网+电子政务”，建设“数字山东”，在省政府办公厅大数据和电子政务等管理职责的基础上，组建山东省大数据局，为山东省政府直属机构。
2018年10月，根据山东省人民政府机构设置方案，山东省大数据局为山东省政府直属机构。
根据《山东省省级机构改革的实施意见》，在省政府办公厅大数据和电子政务等管理职责的基础上，组建省大数据局，作为省政府直属机构。
其主要职能是负责牵头制定并组织实施全省大数据发展应用规划和政策措施，加快建设“数字山东”和“互联网+政务服务”；统筹规划大数据基础设施建设，建立完善数据开放平台和标准体系，推动政府数据开放共享利用，承担政务服务平台建设管理工作；指导协调大数据产业发展，健全大数据安全保障体系等。
8. 用“大数据”助跑公务员考核
用“大数据”助跑公务员考核_数据分析师考试
日前，济南市依托政务云平台资源建成公务员平时考核管理信息系统，并在济南海关、济南市发改委等6个单位进行试点。
作为公务员队伍建设的基本环节，公务员考核对于正确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，建设高素质执政骨干队伍，具有重要意义。此次，济南试点公务员网上平时考核管理信息系统，平时考核这一制度被搬到“云”上，将信息化技术充分运用到公务员考核管理中，不仅替代了繁杂的纸质工作，而且充分利用大数据处理、存储和查询功能，将碎片化的记录整合，使平时考核更加简捷、方便操作，高效实现考核工作的精细化、专业化和网络化管理，提高了平时考核工作效率，降低行政运行成本。
事实上，公务员考核是一项十分复杂的工作，内容广、范围大、辐射面宽，难免会出现一些具体问题。当前，有些地区的公务员考核指标体系不科学、针对性不强，考核内容空洞、抽象，造成工作中不好考核、不易考核，流于形式；有的考核机制单一，没有结合具体岗位和单位实际设置考核指标，重点难点工作不在关键指标中突出，造成考核指标千篇一律，缺乏科学性和可行性，影响考核的公正、客观和准确；有的平时考核不健全，没有将公务员平时表现纳入全年考核，只靠年终考核一锤定音，显然权威性不足。如此种种，很大程度上影响了公务员队伍的建设。
可喜的是，济南市依托政务云平台资源建成公务员平时考核管理信息系统，利用“云平台”完成公务员平时考核记录工作，帮助“记忆”，而且，系统开通授权后，平级处室、平级工作人员之间也能互看考评信息，领导也可以对基层普通公务员页面进行浏览、点赞，提出意见，改变了以往凭主观印象写评语、直接打分的做法。避免了“人情分”，不仅上下级沟通更加便捷，而且让公务员考核更加公平、公正、公开。通过横向对比，上下监督，督促工作人员完成工作计划，形成比学赶超的氛围。如此，进一步压缩公务员想“偷懒”、不作为、慢作为的空间，让“为官不为”无所遁形。
笔者认为，此次，济南市依托政务云平台资源建成公务员平时考核管理信息系统，用“大数据”助跑公务员考核，对完善让公务员考评“活”起来，充分利用现代信息化技术，变临时的考核工作为日常工作，细化参考要素，建立科学的公务员考核评价体系，促使公务员增强服务意识，提高行政能力，规范服务行为。
事实上，公务员网上考核搭上大数据的“东风”，让公务员考核走上信息化轨道，可谓是一大创新。但同时也要看到，考评结果出来了，绝对不能当“摆设”，流于形式。要建立落实机制，及时兑现考核结果，将考核结果运用于奖惩、培训、交流、晋升等公务员管理各环节中，并把考核结果与行政问责结合起来，肯定优点，指出不足，查漏补缺，有针对性地安排培训、轮岗和挂职锻炼，不断充电，给自己添能加油。通过客观、公平、公正的考核发现干才，淘汰庸才，改进工作方法，优化人员配置，提高工作效率，确保年富力强、德才兼备的公务员得到留用和提拔，不称职公务员得以降免或清退，引领风清气正的用人导向，保证公务员队伍的良性运转。
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9. 请问一下大数据局是干什么的
大数据局的主要职能是：
1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。
2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。
3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。
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10. 县大数据中心是什么部门
大数据中心属于省政府直属正厅级事业单位。其主要职能为开展全省大数据发展战略、地方性法规、规章草案和标准规范的基础性研究工作；为全省电子政务基础设施规划建设、组织实施、运行维护提供支撑服务；承担全省政府数据、公共数据、社会数据汇聚整合、共享开放、应用融合等数据管理工作。
大数据分析有很大的潜力，但如果不准确，它会变成一个障碍。由于技术限制和其他商业考虑，数据分析公司的结果可能无法反映实际情况。企业要想保证通过大数据分析得出的结论是他们想要的结果，就需要提高大数据分析的准确性。大数据分析结果往往需要在短时间内得到，企业可能没有足够的先进技术来快速处理如此多的数据信息，这些局限性导致许多企业需要对数据进行抽样和分析。大数据管理机构作为一个政府职能部门，主要发挥数据整合作用，为优化政务服务、提高行政效率提供技术基础；同时对数据经济的发展进行管理和引导。传统的信息多头交叉管理，使得“信息孤岛”现象不可避免。为解决这个问题，各地在大数据管理机构设立过程中，基本上是以政务信息富集的部门作为班底来组建，以实现公共数据资源统筹管理。
大数据局的主要职能是：
1、按照国家、省的要求拟定大数据标准体系和考核体系，组织实施大数据采集、管理、开放、交易、应用等相关工作。
2、统筹推进社会经济各领域大数据开放应用。
3、统筹协调智慧城市建设的整体推进工作等。
4、贯彻执行国家和省有关电子政务工作的方针政策、法律法规、标准规范和规划方案，编制全市电子政务发展规划、技术标准及年度计划并组织实施。
5、完善全市人口、法人、空间地理、宏观经济等基础数据库建设，推进全市跨部门数据交换共享平台的建设和应用。
法律依据：
《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例实施细则》
第四条本细则所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。