⑴ 4399現在怎麼樣了
1. 4399，曾位居游戲產業一席之地，目前的發展狀況呈現出多元化的景象。
2. 公司的盈利模式有待穩定，項目收益表現平平，且在行業內平均待遇水平。
3. 內部利潤分配爭議頻發，曾導致多個工作室集體離職，反映出公司在利潤分配上的吝嗇態度，如僅提供使用權的企業年會獎勵車輛。
4. 離職的工作室如《傳奇霸業》取得了獨立成功，突顯出4399在人才吸引和留存上的問題。
5. 策劃團隊內部權力結構失衡，技術人員影響較大，策劃人員相對弱勢，這種不平衡導致策劃團隊的不滿和人才流失。
6. 過去一年中，策劃團隊人員流動頻繁，部分成員選擇創業或轉投其他公司。
7. 獎金分配不公、高工作壓力，加之程序和美術團隊的局限性，促使公司開始注重新員工的培養。
8. 盡管如此，人才流失的問題並未得到解決，如《戰天》的核心系統設計師因未獲得期望的激勵而離職，這對公司發展產生了影響。
9. 4399正處於轉型期，並籌備上市計劃，對於尋求穩定且工作輕松的員工，4399可能是一個選項。
10. 然而，對於那些追求挑戰和成長機會的員工來說，可能需要考慮其他更有潛力的平台。