『壹』 勞務派遣證如何辦理
勞務派遣證的辦理方法如下：
1、向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門提交勞務派遣經營許可申請書、營業執照、公司章程、經營場所的使用證明等材料；
2、申請人還需提交驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告、法定代表人的身份證明等文件；
3、經營勞務派遣業務前，必須依法向許可機關申請行政許可，未經許可不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣的法律規定：
1、勞務派遣單位資質要求：必須取得人力資源和社會保障行政部門頒發的勞務派遣經營許可證；
2、勞務派遣協議內容：勞務派遣單位與用工單位之間應簽訂書面的勞務派遣協議，明確雙方的權利和義務；
3、勞動合同要求：勞務派遣單位與被派遣勞動者之間應簽訂書面的勞動合同，並按照法律規定繳納社會保險費；
4、勞動者權益保障：被派遣勞動者享有與用工單位其他員工同等的勞動條件和福利待遇；
5、勞務派遣期限限制：勞務派遣的用工形式不得作為常規用工方式，對於一些特定的崗位應當限制派遣期限。
綜上所述，辦理勞務派遣證需要向所在地人力資源社會保障行政部門提交相關材料，並經過許可機關的行政許可。
【法律依據】：
《勞務派遣行政許可實施辦法》
第六條
經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第十條
許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，並告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十三條
申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出准予行政許可的書面決定，並自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，並告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
『貳』 請問我們勞務派遣經營許可證有人知道怎麼辦理嗎
注冊資本不得少於人民幣200萬元，有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，法律、行政法規規定的其他條件，