數據督察干什麼的

Ⅰ 督查是干什麼的

督查，顧名思義「督促檢查」、「監督檢查」、「督促查看」等等，盡管對「督查」沒有一個統一的定義，但從它的目的性來看，督查的出發點和落腳點在於抓工作的落實。

可以把督查定義為通過各種方式（實地查看、翻閱資料、詢問答復等等）推動某項工作或任務完成的一種手段。

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根據督查運用的不同領域，督查的名稱也有所不同。在黨委機關，稱之為「黨委督查」；在政府機關，稱之為「行政督查」；在企事業，可以稱之為「工作督查」；在其他社會組織，可以因事而異，並無固定稱謂。

督查檢查過多過濫的問題,遭基層幹部詬病已久。為應付檢查,有的鄉鎮不得不在一個多議題的會議中頻繁變更會議室的電子條幅,每換一個議題就換一次條幅,以便拍照留資待查。

Ⅱ 統計督察對象有哪些

1、與統計工作相關的各地區、各有關部門。重點是各省（自治區、直轄市）黨委和政府主要負責同志和與統計工作相關的領導班子成員，必要時可以延伸至市級黨委和政府主要負責同志和與統計工作相關的領導班子成員；

2、國務院有關部門主要負責同志和與統計工作相關的領導班子成員；

3、省級統計機構和省級政府有關部門領導班子成員。

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對省級黨委和政府、國務院有關部門開展統計督察的內容主要包括以下幾點：

一、是貫徹落實黨中央、國務院關於統計改革發展決策部署，加強對統計工作組織領導，指導重大國情國力調查，推動統計改革發展，研究解決統計建設重大問題等情況。

二、是履行統計法定職責，遵守執行統計法律法規，嚴守領導幹部統計法律底線，依法設立統計機構，維護統計機構和人員依法行使統計職權，保障統計工作條件，支持統計活動依法開展等情況。

三、是建立防範和懲治統計造假、弄虛作假責任制，問責統計違紀違法行為，建立統計違紀違法案件移送機制，追究統計違紀違法責任人責任，發揮統計典型違紀違法案件警示教育作用等情況。

四、是應當督察的其他情況。同時《規定》也明確了對各級統計機構、國務院有關部門行使統計職能的內設機構開展統計督察的內容。

Ⅲ 督查是干什麼的

督查是例行檢查，上級查看下級工作有何問題，政策落實情況如何，幫助解決。

根據督查運用的不同領域，督查的名稱也有所不同。在黨委機關，稱之為「黨委督查」；在政府機關，稱之為「行政督查」；在企事業，可以稱之為「工作督查」；在其他社會組織，可以因事而異，並無固定稱謂。

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黨委督查特點

1、高位保障：督查最主要目的在於抓工作落實，保證黨和政府的路線方針政策的貫徹執行，推動決策部署的實施，完成領導批示和交辦事項，督查群眾關切的問題。

2、綜合協調：督查工作涉及面廣、內容繁多，溝通上下、協調左右、聯系內外，要從大處著眼，從小處著手，做好統籌協調工作。

3、服務助推：督促檢查服務於黨委、領導和基層，最根本的是服務於民。「黨委決策延伸到哪裡，督查工作就要跟進到哪裡」，推動決策落實，改進工作作風，提高辦事效率，確保政令通暢。

4、復合監督：督查既重落實，又具監督作用，伴隨決策的制定、實施、調整和終結的始終，全程監督、介入靈活、處理及時。

Ⅳ 督察局主要干什麼工作的

督察局依法確定的管轄范圍及其督察民警必須履行的責任義務。《公安機關督察條例》第二條第二款規定：「縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構，負責對本級公安機關所屬單位和下級公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督，對上一級公安機關督察機構和本級公安機關行政首長負責」。
公安督察的主要職責是：
（一）重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況；
（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治安管理的組織實施情況；
（三）治安突發事件的處置情況；
（四）刑事案件、治安案件的受理、立案、偵查、調查、處罰和強制措施的實施情況；
（五）治安、交通、戶政、出入境、邊防、消防、警衛等公安行政管理法律、法規的執行情況；
（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況；
（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況；
（八）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況；
（九）組織管理和警務保障的情況；
（十）公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的其他情況。

Ⅳ 督查是干什麼的

督察
dūchá
①監督察看：派人前往～。
②指擔任督察工作的人。

Ⅵ 什麼是數據督導

1、督導的概念
督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。

2、督導的作用
作為一名督導者，你必須對分公司、客戶及員工盡義務，這就是你置於一種承上啟下的地位。
對於你的員工而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。
對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務；同時你又代表著手下員工的需要和要求。
對顧客而言，你的產品和員工代表著整個公司。

3、督導的義務
 對分公司的義務：
A. 做好分內工作，這關繫到他們的利益，也是他們僱傭你的原因。
B. 督導有義務高效完成代理商授權的工作。
C. 由於與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導還有義務把員工、客戶的要求匯報給代理商。
對客戶的義務：
A. 新店開業的全程協助。
B. 日常營運管理的協助（人、貨、場等）。
C. 加盟店日常培訓工作的協助。
 對員工的義務：
為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經不起作用了。創造一種能使他們心甘情願為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務，也是自身工作的需要。

二、督導的崗位說明
（一）督導的崗位職責
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容准確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

（二）督導的主要工作
1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。
4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。
8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。
9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10. 完成上級交給的各項調查任務。
11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。
14. 協助加盟商選擇店址並確定。
15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16. 協助加盟店的綜合培訓。市場督導顧名思義，就是監督和指導。專職市場督導就是針對市場終端進行的監督和指導的行為。作為一項綜合性和專業性都很強的工作，市場督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導從業人員素質的要求也越來越高。
市場調查表明：消費者在到達終端前就計劃好購買何種產品的僅佔30％，而70％的消費者是在銷售終端決定購買何種產品以及購買的數量；而且，在已有購買計劃的消費者中，又有13．4％會因某種因素的變化更改原來的購買計劃。因此，作為致力於終端促銷的企業，不僅要注重對終端的建設與維護，更要經常性地進行市場督導工作。
市場督導的意義
市場督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業為了節省費用，沒有建立督導機制。一些設立了督導崗位的企業，也往往形同虛設，感覺某某市場有問題了，就趕緊派人奔赴那個市場督導，沒有把督導行為轉變為制度而有計劃有步驟地進行。
市場督導的作用
市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查，是協助業務代表發現問題、解決問題的有力補充，也是配合業務員共同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。
市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。正確開展促銷督導，在工作中要把握以下環節：
信息收集收集主要競爭對手或者一些大型商業在當地所覆蓋終端的信息；了解同類產品特點及其競爭優勢；了解最暢銷同類產品的暢銷原因；了解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據；了解行業人士對終端的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；對終端的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。
展開幫促活動
一般一個企業都有多個產品，並且不斷地有新產品推向市場，而促銷員很難同時接受企業產品知識的培訓，同時由於促銷員崗位人員的流動性較大，這就需要市場督導經常性地開展特別指導，幫助促銷員更好地推廣產品。在人手緊張時，甚至還需要頂替促銷員上崗。
簡單的說，有6個方面：
1、對市場信息的反饋
2、對市場客戶的維護
3、對市場現狀的管理和維護
4、對相關人員的督促和管理
5、對企業制度、政策的傳達、執行、監督
6、對市場應對方案的制定、執行、監督

Ⅶ 督察組是負責什麼工作的

督察組通常由公司高層直接領導，根據命令對公司內部各部門進行有效督促。督察組的崗位職責通常有以下幾點：

1、負責督促公司員工遵守公司的各項規章制度，並在日常工作中進行錯誤指正；

2、服從上級領導安排，對部門主任及經理進行作風問題的檢查，出現問題應及時上報；

3、認真做好常規檢查和突擊檢查的計劃安排，保證檢查結果真實有效；

4、督促公司各項新規章的落實，確保員工遵守；

5、認真完成高層管理部下發的其他工作任務。

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督察組屬於政府、企業或事業單位中的特別部門，日常工作是對內部各部門成員的工作作風進行檢查，同時確保上級下發的相應政策和命令能夠嚴格落實。「督查」這個詞其實就是字面意思——督促檢查，是一種管理（工作）方式而已，比如某個高鐵建設項目的進展需要督促檢查，又如公司的季度經濟目標完成情況需要督查，又如某位設計師的工作計劃需要督促檢查，又如家裡小學生的作業也需要督促檢查。大到國家管理，下至個人生活，「督查」其實無處不在，只不過根據不同層級或不同單位對於「督查」手段使用的制度化和流程化輕重不一而已。督察與督查的區別督察是檢查的刑偵部門，警方都有。督查是政府部門，督察更常用，是監督檢查的意思，督查則是一種專制檢查行為。督察是一種職務，是專門監督警察的職務。督查也是一種相當與監督的職務，但是不一定是專門監督進查的，也可以指上級對下級的檢查。督察是一個名詞，表示的是某一部門或是職能。而督查則是一動詞，表示的是具體實在的某一項行動或行為。

Ⅷ 督查員主要做什麼

檢查各部門年度目標分階段完成情況；
檢查公司各項制度落實情況；
檢查公司決議實施情況，這很泛泛。
如果公司比較大，細的來說可以分很多，品質督察、紀律督察等。
你可以參考公安系統督察的職責看看。不了解貴司的情況，只能說這么多了。

Ⅸ 督察是干什麼的

實際上也是警察，職責就是監督警察的行為，有沒有違紀的情況，還有督促警務活動的開展，維護警察的正常權益。

Ⅹ 督察是些什麼工作內容

對公安機關及其人民警察執法執勤活動進行現場督察。

《公安機關警務督察隊工作規定》第三條：

警務督察隊在本級公安機關轄區內，對公安機關及其人民警察執法執勤活動的下列情況進行現場督察：

（一）上級和本級公安機關各項任務部署、命令、規定執行的情況；

（二）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況；

（三）處置公民報警、求助和控告申訴的情況；

（四）違反規定進入賓館、旅店、歌舞廳等公共場所的情況；

（五）使用武器、警械、警用車輛、警用標志等裝備的情況；

（六）《公安機關督察條例》規定的其他職責；

（七）公安機關行政首長和上級督察機構交辦的其他督察事項。

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《公安機關警務督察隊工作規定》：

第十二條

警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應當當場予以收繳，必要時移送公安機關主管部門處理。

第十三條

警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民對公安機關人民警察檢舉、控告的，應當予以受理；對不屬於督察機構職責范圍的，在受理後應當及時移送公安機關主管部門。

第十四條

警務督察隊應當支持公安機關及其人民警察依法履行職責和行使職權，保護公安機關及其人民警察的合法權益。

第十五條

公安機關及其人民警察應當支持督察人員依法履行職責、行使職權。人民警察在接受督察時，應當如實回答督察人員的詢問。