㈠ 大數據時代如何管理會計發展
大數據時代管理會計發展對策
（一）轉變管理會計工作理念
大數據背景下針對管理會計面臨的挑戰，企業的管理會計應進行工作思維模式的轉變。首先，企業應認知到管理會計工作實踐的益處，重視管理會計在企業發展過程中的實施，並針對當前管理會計存在的財務會計發展模式，推進管理會計的融入，明確管理會計工作機制，為管理會計在企業實施提供保障。其次，企業重視大數據運用到自身工作進程中，並根據大數據下對管理會計的挑戰，迎合其挑戰，明確管理會計工作方向與目標，並根據大數據工作形式，制定相關的管理會計工作機制，推進管理會計在企業發展中良好的實施。最後，企業在工作實踐中，不僅重視管理會計工作的變革，也重視其他部門工作的變革，諸如銷售部門、營銷部門等，以大數據運用優勢，推進各個部門工作的聯網模式，使各個部門的工作信息在大數據平台中流通，進而實現企業工作管理模式的轉變。
（二）創新管理會計方式
在大數據背景下，企業管理會計方式的創新是重點。在大數據支撐下，管理會計工作模式應與時俱進，實現工作模式的創新，包含預算工作模式、審計工作模式、核算工作模式等等。首先，企業的管理會計人員應認知到信息數據運用之重要性，加強信息數據的運用。例如：在項目審核中，藉助網路平台獲取相關的信息數據，包含市場發展信息、項目資金投入信息等等，以這些信息，進一步加強項目資金的審核，明確項目在市場發展的作用性，知曉項目運行資金投入情況等等，將這些信息以報表模式上報給管理層，作為企業項目投資、決策的憑借。其次，在管理會計人員在日常工作中，應重視現代化技術的運用，包含藉助大數據存儲財務信息資源、藉助大數據進行數據整合、分析等工作模式，為企業發展提供准確性的財務數據，進而實現管理會計工作模式的創新。
（三）完善管理會計網路化工作機制
在大數據時代下，管理會計向互聯網發展進程，應構建管理會計網路化的工作機制，以工作機制為導向，為管理會計人員工作指明方向。首先，企業立足於以往的管理會計機制，推進大數據融入到其中，根據管理會計信息化工作實踐模式，完善管理會計網路化的工作機制。例如：針對管理會計數據分析、整合模式，加強相關的規章制度構建，使管理會計人員能夠根據規章制度進行工作，避免錯誤的工作操作現象生成。構建完善的管理會計網路化工作機制，不僅為管理會計人員數據化工作模式指明方向，也能夠為新進員工良好工作提供保障，使員工根據管理會計網路化工作機制，能夠快速勝任管理會計一職。其次，企業為了推進大數據運用到管理會計機制中，應構建激勵機制，鼓勵、激勵員工將大數據運用到工作中，使管理會計人員在大數據的作用下快速的完成工作，進而提升管理會計實施的質量。
（四）培養管理會計人才
在知識經濟社會發展進程中，人才的培養是重點，尤其在企業財務管理工作中，管理會計人才培養是要素。在大數據背景下，針對管理會計面臨的工作實踐問題，應加強管理會計人才的培養，以優秀型、應用型的管理會計人才為導向，推進管理會計工作模式的轉變，進而以管理會計工作成效推助企業發展。首先，在管理會計人才培養中，重視管理會計專業化能力的培養，提升管理會計專業化能力，使其業務能力得到增強。其次，在管理會計人才培養中，重視管理會計職業化能力的提升，重視創新能力、創造能力、社交能力的提升，進而使管理會計能夠勝任財務管理工作職位。最後，在大數據背景下，管理會計人才的培養，重視信息素養的提升，使管理會計具有信息分析、處理能力，以自身工作能力，實現管理會計模式的優化性，進而實現管理會計工作模式的創新。
錦綉·上旬2021年4期
㈡ 大數據下企業管理會計面臨什麼機遇和挑戰
大數據是人類社會進步的又一重大標志，它的出現，使人們的生活與工作更加輕松。而在當前情況下，企業競爭日益激烈，管理會計的信息收集、數據處理速度、質量，以成為企業發展的關鍵，因此，如何在大數據時代下，把握時機，提高管理會計對企業發展的推動力，將值得我們深思。
一、大數據時代下企業管理會計面臨的挑戰
1、企業對管理會計的重視程度不夠高
大數據時代的到來為企業提供了更多的發展機遇，企業應當擁有更廣闊的發展空間。但是，現下企業發展的實際情況並不容樂觀。大數據時代是信息技術發展的產物，我國企業中只有一小部分企業對管理會計有足夠的重視，其餘的企業不是對管理會計的認識過於片面，就是並不了解數據時代管理會計的概念。許多企業管理者單純關注企業的經營效益，忽視了內部的管理，因而管理會計並沒有機會發揮作用。除此之外，很多中小企業將自身從大數據時代分割出去，錯失大數據時代的發展機遇，故步自封，逐漸被激烈的市場競爭淘汰。
2、數據儲存空間小、分析技術不完善
大數據時代的「大」是企業面臨的信息量大和信息存儲規模大的體現。調查研究的結果表明，到2020年，人類生產和消費的數據量預計會達到44ZB。越來越大的數據對存儲空間的要求也相應提高。但是目前市場中，大多數企業的信息存儲空間都偏小，並不能適應大數據時代的要求。即使人們已經認識到數據信息對人類發展的重要性，但是由於信息技術水平的限制，人們並不能充分挖掘數據信息為我們帶來的寶貴財富，僅僅掌握傳統的數據分析方法很難在非結構化的數據中找到有價值的信息。由此可見，如果信息技術水平不能夠得到及時的提升，就會降低企業信息的准確性，從而影響企業的經營效益。
3、管理會計工作人員素質普遍偏低
在信息時代下，企業之間的競爭不僅是經營和科技水平的競爭，還有人才的競爭。人作為生產力中最具決定性的因素，對企業的生產和發展有著不可估量的作用。在對復合型人才需求極高的時代中，我國並沒有足夠的高素質管理會計人才。不只是我國，世界范圍內的企業都缺乏相應的高素質管理會計人才。在大數據時代的背景下，數據的種類越多、規模越大，對管理會計的要求就越高。普通的管理會計人才不能將深層的信息價值挖掘出來，無法適應新時代經濟發展的需求。因此，管理會計人才的缺失無形之中造成了企業的損失。
錦綉·上旬2021年4期