成都大數據扶持

1. 蓉漂計劃成都人才政策

蓉漂計劃成都人才政策是將大力實施「蓉漂」計劃，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度 成都將改革人才落戶政策，推行「先落戶後就業」，鼓勵青年人才來蓉創業就業。具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可辦理落戶手續。
「蓉漂計劃」青年項目分為「創新人才」和「創業人才」，申請「蓉漂計劃」青年項目的人選，
須具備以下條件：
（1）年齡不超過40周歲。
（2）引進後全職來蓉工作。
（3）為所從事領域中的拔尖人才，具有成為該領域技術（學術）帶頭人的發展潛力或其創辦企業具有可預判的市場前景。
（4）「創新人才」本人一般應取得博士學位或高級專業技術職稱，並在國內外知名企業或研發機構有3年以上工作經歷；「創新人才」應在2014年1月1日之後（不包括續聘），本通知下發日之前，首次與在蓉企業或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協議）。
（5）「創業人才」本人一般應取得海外學士或國內碩士學位及以上，並在國內外知名企業工作3年以上；「創業人才」應於2014年1月1日後，本通知下發日之前，首次來蓉創辦企業，所創企業注冊資本不低於100萬元，且實繳資本不低於50%，申報人作為主要創辦人（股權一般不低於30％）帶項目、資金、技術來蓉創業，其產品處於國內領先、國際一流。
（6）對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產業化應用的應屆博士（碩士）畢業生，在學歷、專業技術職務、工作經歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經專家評審機構認定後，可適當放寬；中國科協（成都）海外人才離岸創新創業基地引進人才在基地注冊企業並正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。
對於本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大「蓉漂」紮根成都、融入成都。普通全日制大學本科及以上學歷落戶條件：
（1）普通全日制大學本科及以上學歷；
（2）年齡在45周歲及以下。
畢業生落戶條件：
（1）申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理;
（2）申請人沒有住房，但是直系親屬在成都有住房，可在其直系親屬的住房所地申請辦理;
（3）申請人沒有住房但有工作單位，可在單位集體戶或單位所在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理;
（4）申請人沒有住房且沒有工作單位，可在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理落戶。
法律依據
《成都市引進培育大數據人才實施辦法》
第二條大數據人才引進培育工作在市人才工作領導小組的領導下，市級相關部門根據職責具體組織實施。
第三條緊密結合大數據產業發展需要，按照「分層分類、引領示範」的原則，每年力爭引進10名國內外頂尖大數據人才（以下稱為大數據十人頂尖人才）、評選認定100名大數據領軍人才（以下稱為大數據百人領軍人才）、培養1000名中高級大數據專業人才（以下稱為大數據千人中高級專業人才），至2020年末，儲備各類大數據人才6000名，帶動聚集大數據相關從業人員6萬名以上；至2022年末，儲備各類大數據人才10000名，帶動聚集大數據相關從業人員10萬名以上，把成都建成國內一流、中西部領先的大數據人才高地，為打造「西部數都」提供強有力的人才保障和智力支撐。
第四條大數據十人頂尖人才，主要是指符合《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關於印發〈成都市引進高層次創新創業人才實施辦法（2016年修訂）〉的通知》（成委辦〔2016〕32號）的A類（國際頂尖人才）、B類（國家級領軍人才）和C類（地方高級人才）標准，並入選「蓉漂計劃」的大數據領域人才（團隊）。
第五條大數據百人領軍人才，主要是指成都市大數據企事業單位的創始人、核心管理團隊成員或技術負責人，具備突出的管理能力或技術研發創新能力，其帶領的機構或團隊能夠有力促進成都大數據產業發展，對行業具有顯著的引領示範效應。
第六條大數據千人中高級專業人才，主要是指從事大數據分析、架構設計、數據治理、軟硬體產品設計與研發、大數據應用、大數據平台、協議和演算法研究、可視化、標准研製、數據安全等專業和領域的創新潛能人才。

2. 成都做大數據的公司有哪些做的好的有哪幾家

作者：小維斗
鏈接：https://www.hu.com/question/27933628/answer/96310427
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。

關於成都做大數據的公司這幾天小編特意整理出來了一份明細表，僅個人分享發表一下：
1、成都神鳥數據咨詢有限公司 網址：
成都市場調研公司

成都神鳥數據咨詢有限公司主營業務包括公共事務研究、商業研究、媒介研究和資料庫建設及流程信息化建設，客戶涵蓋政府部門、公用事業單位、國內外知名企業，積累多行業研究經驗，使神鳥數據的研究團隊具備良好的跨行業、跨區域、跨專業的多元化視角和思維。
「神鳥數據」接受各企事業、政府機構和非政府機構的委託，獨立完成市場調查、民意測驗、政策性調查等各類定量與定性研究課題。多年的發展經驗使本公司更了解客戶的需求，從而為客戶提供更有針對性的服務，「神鳥數據」研究領域涉及食品/飲料、公共事務、房地產、汽車、家電、IT、金融保險、媒體、商業服務、等多個行業，其中房地產、汽車、媒體、金融保險、快速消費品、公共事務是公司目前重點的研究領域。
2、成都探碼科技有限公司
首頁 | 探碼科技

成都探碼科技有限公司（簡稱探碼科技）於2015年9月成立，公司總部位於成都，並在美國設立分公司服務海外客戶。由清華海歸創業團隊組建，具有10多年國內外項目研發積累，擅長美國互聯網前沿技術，崇尚矽谷創業模式，自主研發有核心技術。 是國內比較早的ROR開發團隊，並在網路數據採集，大數據解析方面具有突出的能力。將在國內推出一系列面向政務、企業的創新型大數據研究項目與合作，為各大企業提供高端信息技術咨詢服務。
2015年與北京大數據研究院成為戰略合作夥伴專研大數據服務。
2016年開發DB智能數據服務平台，一款基於Hadoop開源計算框架，集成了Apache社區幾十個成熟的Hadoop子項目，整合了數據ETL和流程管理功能模塊，融合了十幾個可直接調用的應用模版而最終形成的面對大數據進行存儲、計算、查詢、挖掘四大應用方向的基礎平台產品
3、數聯銘品
成都數聯銘品科技有限公司

數聯銘品是行業領先的大數據解決方案提供商，商業大數據行業標准COSR數據服務框架的制定者。公司總部位於成都，在北京、貴州、深圳設有子公司，同時在新加坡設立了子公司服務海外客戶。已經為金融行業、傳媒行業、旅遊行業、製造業和體育產業提供了具有產業化和產品化能力的領先大數據整體解決方案。
4、成都數之聯科技有限公司
成都數之聯科技集團

成都數之聯科技有限公司成立於2012年，公司致力於幫助政府和企業設計大數據頂層規劃，為客戶提供數據採集、存儲、治理、分析、挖掘、應用和可視化等大數據全產業鏈綜合服務。數之聯業務覆蓋多個行業，參控股成都數聯尋英科技有限公司、成都數聯易康科技有限公司、國信優易數據有限公司，提供人力資源、醫療健康、數據交易等多個行業的大數據垂直解決方案，先後服務了包括阿里巴巴、騰訊、中國聯通、中國工商銀行、中國銀聯、海爾、五糧液集團、三泰控股、置信集團等近百家知名企業。
5、成都崇信大數據服務有限公司 暫無網站
成都崇信大數據服務有限公司（簡稱：崇信公司）是專注於大數據建設的國有獨資企業，成立於2006年，是四川省首家國資大數據公司。崇信公司專注於數據處理和存儲服務，信息系統集成服務，信息技術咨詢服務集成電路設計，數字內容服務，信息化基礎設施建設，計算機網路系統工程服務，軟體開發，非金融性項目投資，資產管理。
6、成都勤智數碼科技股份有限公司
數據說-大數據全網整合營銷平台

以「大數據技術」為基礎，從社交網站和電商平台等渠道收集海量數據，結合企業已有數據，從產品、品牌、客戶、營銷四個維度，完成相應的數據清洗、提取、整合，並進行科學、准確的數據分析。

3. 成都做大數據比較好的公司有哪些

國內大數據主力陣營：阿里巴巴，華為，網路，騰訊，IBM
成都大數據公司：探碼科技、勤智數碼、數聯銘品、清數科技、神鳥數據，合一雲計、尋道科技、迅鰩、匯譽通等

4. 成都大數據分析培訓班哪家比較好

成都大數據分析培訓班較好的有：

1、學大教育

2、弘成教育

3、新東方

4、達內教育

5、等等其他培訓班

4、實訓項目

上面我們講了課程的重要性，課程設置是否合理影響知識結構和學習成果，而項目經驗將直接影響我們就業情況。

實訓項目一般包括JAVA項目，大數據項目，企業大數據平台等，不同的學習階段配合不同的項目，加深學員對所學知識的理解和應用。

5、招生門檻

企業在招聘大數據開發人員時是有一定門檻，最低學歷要求是統招大專（個別小眾企業有可能會放寬要求）。所以，一家靠譜的培訓機構在招生要求上肯定會設置一條：大專及以上學歷。

6、班型選擇

越來越多的人想進入大數據，但又不想付出太多。為了迎合大家的需求，一些培訓機構推出什麼「周末班」、「快速班」、「線上班」等等班型。

大數據技術龐多復雜，短期內想掌握幾乎不可能，一般0基礎的學習周期是5個月左右，且是全日制的學習。

7、現場試聽

真正有技術的大數據培訓機構根本不怕學生來實地考察、現場試聽，網上信息了解得再多，不如實地走訪一番，成都的小夥伴們可以前往成都大數據實地考察。

5. 去年，四川數字經濟總體規模超1.4萬億元

8月25日，由四川省經濟和信息化廳指導、四川省大數據產業聯合會等主辦的中國大數據應用實踐高峰論壇在蓉召開。論壇連續4年舉辦，已成為我省大數據產業發展成果展示與交流的重要平台。

論壇上，與會專家們就大數據如何賦能實體、企業數字營銷新生態重構、新基建機遇等話題展開討論。此次論壇正式發布了我省139個數字經濟融合實體經濟的創新項目。據了解，139個項目中，包括大數據類51項、雲計算類8項、人工智慧類34項、區塊鏈類6項、AR/VR類7項、工業互聯網平台類22項、工業APP類7項、5G類4項。

「我們希望能夠支持一批創新性強、應用效果好的產品和應用項目，並 探索 形成可復制、可推廣的新業態和新模式，提升產業支撐能力，推動行業融合與創新發展。」省經信廳大數據處相關負責人表示，希望通過這樣的活動來對外展示產業已取得的成績，為政府、企業搭建對話交流的平台。

近年來，我省大力發展數字產業，數據顯示，去年，四川省數字經濟總體規模超1.4萬億元，電子信息產業已成為我省第一個萬億產業。

據了解，在新冠肺炎疫情防控、復工復產期間，我省在數字化發展上的表現亮眼。以數字化應用為核心，服務於疫情影響下的具體生產生活場景——

四川省經濟和信息化廳向中小微企業推出了2期369款雲服務應用，2期49款「互聯網+服務」產品;

不少數字企業開發了一系列智能測溫終端、疫情防控平台、復工復產監測體系;

實現全省 健康 碼對接共享，在全國首次實現兩例新型冠狀病毒肺炎5G遠程會診;

各地組織的「雲辦公」「雲課堂」「雲招商」「雲會務」都成為了我省經濟 社會 加速數字化轉型的典範。

會上，省信息化工作辦公室專職副主任陳文濤表示，在成渝地區雙城經濟圈建設、新基建等重大 歷史 機遇下，我省還將進一步「加碼」，助力數字經濟高質量發展。

在數字基礎設施建設上，我省將充分發揮水電等資源優勢，爭取新基建領域的國家資源和重大布局，提高區域內數字基礎設施建設水平;加強與知名大數據企業合作對接，引導企業在我省規劃布局建設數據中心;充分利用新基建產業鏈長、帶動效應巨大的特點，做大做強大數據產業鏈，為傳統產業升級提供支撐和保障。

在推動產業鏈條協同創新方面，我省將謀劃實施一批重大強鏈補鏈項目，不斷提升產業鏈現代化水平，推動電信運營商、行業龍頭等大企業加大應用投入，打造應用場景，推動重大工程落地投產，以產業鏈協同、數據共享等支持成德眉資同城化發展，積極推動成渝地區大數據產業鏈聯動發展，實現產業鏈向中高端攀升。

在深化大數據與傳統領域融合創新上，我省將圍繞「10+3」現代農業體系、「5+1」現代產業體系和「4+6」現代服務業體系，推動產業數字化和數字產業化;制定產業精準幫扶政策，為大數據企業提供機會清單和應用場景，配套財政、金融等要素資源，推動我省數字經濟和實體經濟融合發展再上新台階。

除此之外，為了更好地營造我省大數據產業的生態氛圍，下半年，還將陸續舉辦「雲上錦城·數字成都」新基建新環境暨企業上雲專題系列活動、「數字經濟·智慧四川」園區行系列活動、「走進成都百強」系列沙龍活動、第二屆INSEC WORLD成都·世界信息安全大會，以及「智慧金融，雲儲未來」主題活動等。

6. 大數據的就業前景咋樣啊

如果你是合格的大數據開發技術人員，那當然有高薪的工作，並不是說你學完了之後就一定有高回薪工作的，答那需要看你學習怎麼樣。

目前大數據培訓相對其他培訓項目要好就業，

因為其他語言還是技能培訓都是有一定的市場基礎的，

而大數據在最近兩年才大力發展，並且在各領域蔓延，

因此所產生的人才缺口巨大，而在企業中真正對大數據技能比較強力的技術人才，又特別的少；

應用越來越廣，技術人才卻產生較慢，剛培訓的人員，只能適應基本的軟體操作和理論基礎；

還達不到企業要完成復雜業務的技術需求；

所以培訓入門快，拿薪資快，但只是一時，進入企業，不努力學習是跟不上發展與用人需求的。

7. 成都大數據協會有編制嗎

有。成都市大數據協會是經成都市政府主要領導簽批成立，由成都市政務服務管理和網路理政辦公室和成都市新經濟發展委員會聯合指導的注冊社團組織。成都大數據協會有編制，主營業務有成都市大數據產業有關數據的統計，成都市公共數據專家咨詢委員會和電子政務咨詢專家庫的建設、大數據人才標準的制定和評價等。