1. 販賣8億用戶隱私，開發「離職預測」監視員工，這家公司被查封了
在大數據時代，獲取用戶的精準信息成為每家企業重要的經營之道，而有些企業不僅明目張膽過度收集用戶隱私，甚至掛羊頭賣狗肉，做上了販賣「隱私」的行當。
最近，被媒體曝光的巧達 科技 泄露用戶隱私程度就超過了很多人的想像。有業內人士指出，巧達 科技 被查或與其未經授權獲取簡歷、「販賣」簡歷信息等涉嫌侵犯用戶的隱私權，侵犯公民個人信息的行為有關。
另據一位巧達 科技 員工表示，「團隊已經被警方帶走，陸續有HR等非核心成員回家，但核心高管依然失聯中。
巧達 科技 號稱擁有中國最大的簡歷資料庫，擁有幾乎所有互聯網行業從業者的簡歷。據悉，這家公司通過自有招聘網站、第三方數據源和所謂的獵頭授權等方式，直接掌握了求職者的簡歷，其宣稱已經擁有了超過8億自然人的認知數據。
而其盈利模式，正是將這些非法獲取的用戶隱私當做買賣，兜售給其他相關企業；其產品合夥人劉博曾公開表示，「巧達 科技 的商業模式概括起來也就8個字：獲取簡歷、數據變現」。
如此簡單粗暴的行徑，2017年為巧達 科技 帶來了4.11億元收入、1.86億元凈利潤，凈利潤率超過45%。
據悉，巧達 科技 的主要數據來源為「喬大招」，而喬大招旗下則擁有「愛夥伴」、「簡歷時光機」等在內10多款招聘相關產品。
其中，愛夥伴是一款提供「員工離職預測」的工具軟體，該軟體可以檢測到員工投遞簡歷、員工簡歷更新情況以及員工簡歷被查看次數等信息。企業用戶購買愛夥伴後，即可查看其收集匯總的簡歷數據，依此判斷公司員工的離職傾向。顯然，這樣一款可以給CEO預報員工離職的軟體極易引發企業員工的不適。
其次，喬大招還可以抓取簡歷的修改 歷史 ，可以查看到對應簡歷被查閱次數、修改記錄等信息；不僅如此，還可以將簡歷上傳至平台，供其他企業、獵頭使用。
同時，不止巧達 科技 ，有網友爆料，各種簡歷下載平台都跑路了。這或許正是監管部門正在掀起對大數據灰產和黑產的新一輪打擊的信號。
這些抓取簡歷的平台中，有很多都存在打擦邊球的嫌疑，抓取的簡歷信息中，包括了姓名、聯系方式、居住城市、戶籍、收入、頭像、工作單位等個人信息。
而更可怕的是，數據鏈條太長，所有經手者，都可能再次販賣隱私，流向的是詐騙分子，還是黑心企業不得而知。
總之，互聯網所帶來的便捷以及大數據帶來的增值服務猶如雙刃劍，個人信息、隱私的泄露事件層出不窮，許多消費者頻繁遭受電話簡訊的騷擾，甚至人身安全遭受威脅。
3月27日，上海市消保委公開約談39家互聯網企業並集中曝光，其中25款APP存在收集職工個人敏感許可權的問題、「日歷」許可權風險最令人擔憂，聚美、神州租車等9款APP問題較為嚴重。上海市消保委要求各互聯網企業立即整改的同時還披露，今年中消協將對1000個手機APP進行公開評測。
從用戶使用的角度來講，中消協建議，「關注它的使用規則和隱私條款。不需要的功能不要授權，尤其是麥克風、攝像頭、日歷許可權。」
同時，將進一步明確網路信息服務中交易雙方的權利義務；強化企業動態監管，為行業有序發展提供堅實保障；敦促企業自覺自律，為行業 健康 發展提供內在動力。