貴州省農民工實名制管理大數據平台

1. 農民工實名制平台銀行卡是只能綁定一張固定的銀行卡嗎

不是。
從每個平台都是不相關的這方面來考慮就可以發現了，平台間是沒辦法判斷你是否綁定了其他平台的哦！銀行方面也不會做出類似的規定，畢竟使用權在你手中嘛。

2. 1、貴州省對實名制管理提出了「8個百分百管 理要求,以下選項中哪個不是「8個

摘要 您好，這里您要發一下具體的選項，我們才可以知道怎麼回復你，不然我們這邊也不知道您所說的選項到底是什麼，也不好進行查詢。

3. 建築工人實名制是怎麼回事有什麼平台可以直接對接嗎

住建部於5月發布《建築工人實名制管理辦法（徵求意見稿）》，擬訂了實名制管理的信息標准，初步建成全國建築工人實名制數據平台，依託各省市行管部門的實名制系統上報數據，計劃於2020年前完成全國行管部門實名制系統的對接，屆時，未在全國建築工人實名制平台登記的工人，將不能進入施工現場，實名制已經是大勢所趨。
全國實名制平台的建立，暢想不久的將來：
1、實名制管理要求有了標准，將引導建築行業的實名制管理工作；
2、全國實名制數據平台，可以有效整合工人信息，如果能夠建立有效的評價體系，將為行業用工帶來巨大的改變；
3、基於大數據分析，將為各級行管部門和建築企業，創造廣泛的應用空間，顯著提高用工管理水平。

4. 工地實名制管理的要求是什麼

建築工人有著不同的真實身份和不同的文化素質。因此，工人管理成為所有建設項目管理的重中之重。主要管理內容包括：現場人員考勤管理、長期現場人員和臨時現場人員身份識別、非授權人員身份識別、現場人員跟蹤黑名單、安檢人員名單核查、違法違規現在，建設實名制的管理，以及關於綜合處理農民工工資問題，工地實名制考勤制度成為工地人員的保障。權益所必需的設備。解決了施工人員工資難、取證難、維權難三大難題。

如何實現工地實名制考勤？分為以下幾個步驟：

施工人員實名信息採集系統：施工現場實名制採用身份證讀卡器讀取施工人員身份證上的姓名、地址、身份證號、照片等信息，並採集建築工人的肖像匹配，採集和匹配建築工人的肖像後，農民工信息被保存並上傳到省市直屬建築工地實名系統。

現場人臉識別閘機認證：工地人臉識別閘機選用市場上優秀的人臉識別動態技術，可保持快速的認證通道；人臉識別門可實現頭盔識別、眼鏡識別、強光下識別，解決了施工現場實名制考勤問題。傳統的工地門禁系統使用卡驗證。該措施在實施多年中存在諸多安全隱患，如個人簽到、刷卡簽到等，導致傳統安檢門的門禁不安全。

現場LED顯示屏信息發布系統：現場LED顯示屏發布信息，可顯示員工姓名、職務、資質、工程信息、施工單位、值班人數、各崗位考勤等，必須 發生重大安全事故時一目瞭然顯示各崗位停留人數，方便應急救援人員快速定位，節省寶貴的應急搜救時間！

據了解，建築工地實名制考勤解決方案是基於項目工地一體化管理模式。是一種綜合、便捷、安全的智能解決方案，結合頒布的「工地實名制」政策，採用新一代人工智慧技術實現實名認證、智能考勤、粉塵監測、異常預警、會議簽到、個人身份驗證等功能。

原文 出自 漢瑪智慧

5. 做工地勞務實名制的系統好不好用

每個工地都是根據考勤來給工人核算工時計算工資的，考慮到每個城市每個項目組結算方式都不太一樣，工人的考勤、記工、工資所產生的數據可以作為工人討薪的依據，工資的實際發放還是得參考當地的實際情況。
傳統建築業如何轉型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業記錄、職業技能、培訓情況、工作水平和權益保障等一個長遠、系統、有效的實施規劃。
現在科技、網路這么發達，很多公司都在利用互聯網平台來解決建築工人實名制的問題，我們這邊都在使用「建固牛」這款免費的軟體與門禁硬體相結合。門禁考勤採用人臉識別自動考勤，建固牛軟體來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數據，手機端、PC端數據實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此APP還包含了建築勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建築企業可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工人的功能。總之實名制，人臉識別，考勤，工資管理等功能。具體的你先自己去了解。

6. 好工e智慧工地管理平台怎麼修改工人身份證

摘要 智慧工地農民工實名制管理系統將實名制勞務管理系統建設成一個綜合性的勞務管理平台，通過管理系統掃描身份證，上傳完成實名注冊，對工程建設項目施工現場勞務作業人員實行有效身份實名管理 。後面集成人臉識別技術、視頻監控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統計等科技手段運用到建築領域，服務於建築行業。前端採集數據可以實時上傳至總公司、分公司、項目部，並與國家管理部門對接，達到全國勞務信息資源共享。

7. 建築工地實名制要對接的部門有哪些

全國建築工人實名管理平台推出已經近2年，但是實質性的進展還是要數2019年了。那到底「全國建築工人實名管理平台」是怎樣的一個平台，他的「職能」是什麼呢？全國工人實名數據又是怎樣統一的呢？今天廣建築才網小編就和他家來淺析下「全國建築工人實名制平台」如何實現數據的對接？其覆蓋范圍到底有多廣呢？
一、全國建築工人實名制平台職能
1、可以實時記錄農民工進出工地、考勤、工資支付等信息，發生勞資糾紛時，這些信息可作為真憑實據；
2、藉助於實名制管理平台，建立工資專戶，實行銀行代發工資制，防止發生欠薪；
3、還能顯示農民工技能水平等信息，相當於為其製作電子簡歷，有助於流動頻繁的農民工找到合適的工作。
二、全國建築工人實名制平台如何進行數據對接
（1）、政府對接
政府對接：是指各地政府監管部門自建的實名制平台與「全國建築工人管理服務信息平台」進行數對接。
對接步驟：
1、自建平台的軟體承建公司在本平台注冊，並進行數據對接測試；
2、測試通過後，在本平台發起正式對接申請，由上一級監管部門審核，審核通過即可進行正式數據對接。可在後台「對接管理」查看審核狀態
3、審核通過，在「對接管理」查看正式的對接賬號和密鑰
4、上傳數據：試用賬號、秘鑰，調試正式環境介面，進行數據上傳。
（2）、企業對接
政府對接：企業對接是指軟、硬體企業將自建的實名制管理系統與「全國建築工人管理服務信息平台」做數據對接。
對接步驟：
1、自建平台的軟體承建公司在本平台注冊
2、進行數據對接測試，測試通過後，在本平台發起正式對接申請，由上一級監管部門審核，審核通過即可進行正式數據對接。
3、進行介面調試
4、調試成功，聯系項目所在地政府監管部門創建項目
5、項目創建成功，獲得對接密鑰，使用密鑰、賬戶在調試正式環境，並進行數據上傳
三、政府、企業對接進程
從政府、企業平台對接進度來看，目前基本上測試瓶台進本上處於「測試通過」、「對接中」、"等待審核」、「未開始」等狀態，目前還沒有數據是完全上傳成功的。而企業對接多數企業並沒有進行測試，可見全國建築工人實名管理平台數據對接並不是一朝一夕能完成的事情。
建築施工企業、軟體開發承包商、全國建築工人實名制平台，三者之間相互成就。一方功能的延遲都會對平台數據的對接產生延遲。但是此平台無疑是對建築工人「實名」的保證、利益的保障。
建築市場的逐漸規范，會讓更多建築也人員感到「自己的歸屬」，而不是建築方、建企老闆等的「附屬品」，我們終將成為建築質量的「保障師」，建築安全的「規范師」。
今天的小科普就到這里啦！如果有其他建築知識想要知道，可評論區留言，下期說不定就能見答案哦！
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8. 農民工實名制監督管理系統怎麼把離職改為在職

需要重新入職。
我國建築業從業人員已高達5000多萬人，大多為外出務工的農民工。海量的從業者必然會帶來繁多的不確定因素，在用工秩序的規范性、勞務人員自身水平以及行業監管上，都存在很大的提升空間。實名制勞務管理系統能夠幫助企業實現勞務關系信息化，解決最基本的勞務人員管理問題。
全容科技勞務實名制管理系統能夠滿足施工企業的勞務人員信息收集、共享和使用，監督過程。別小看了實名制的作用，實名制是農民工維護自己權益的最基礎要求，隨著信息化的發展，雲平台系統的建立，實名制實施范圍擴大以後，政府部門對於農民工的流動情況將了如指掌，企業對用工工人的技術情況，工作經驗情況將會有第一手的資料，對整個社會而言，這是承認農民工地位的一種標志性里程碑！也是法治社會的必經過程！政策的實施需要社會的監督執行，而不是冷眼旁觀，任何參與進來的個人都應該積極主張自己的權利，對沒有實現實名制的企業說「不」，對不簽訂勞動合同的企業說「不」對拖欠工資的企業行為說「不」。