數控編程員怎麼轉型

『壹』 學數控的以後出來是做什麼工作的啊

數控專業的工作方向主要有以下的四個方面：數控操作工、數控編程員、是數控維修人員或者叫售後服務人員、數控銷售人員。
一、可以選擇的就是數控操作工，經過數控實習和數控操作培訓的學生都可以勝任，但是這個工作崗位競爭的壓力最大，任何一所工科的高職都有這個專業，還不要說中職以及技校的學生。目前我國機加工行業的數控操作崗位已基本達到飽和。這個工作要比的不是眼前，而是以後的發展。
二、數控編程員。目前很多的機加工企業都採用自動編程來生成數控加工程序，因此需要學習cam軟體。不同的單位使用不同的cam軟體，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學好一個。但是做數控編程員要求很高，責任也很大，因此要求有豐富的加工經驗。這樣的話，對於剛剛走出校門的學生，馬上做這個崗位不現實。必須經過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。
三、數控維修人員或者叫售後服務人員。這個崗位的要求更高，是數控方面最缺乏的。不僅要求有豐富機械知識，還要有豐富的電氣知識。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經常出差），要不斷的學習，不斷積累經驗。這個崗位需要得到的鍛煉更多，因此達到熟練的時間會比較長，但是回報也會比較豐厚。
四、數控銷售人員。這個崗位的報酬是最豐厚的，而要求掌握的專業知識並不那麼多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能乾的。
五、數控技術也叫計算機數控技術，目它是採用計算機實現數字程序控制的技術。這種技術用計算機按事先存貯的控製程序來執行對設備的運動軌跡和外設的操作時序邏輯控制功能。
六、為了增強競爭能力，製造企業已開始廣泛使用先進的數控技術。據統計，目前我國數控機床操作工短缺60萬左右。數控人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視。
七、隨著製造業信息化工程的進一步推進，利用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業，提高企業的技術裝備水平和產品競爭力，製造設備的大規模數控化，社會對數控技術人才的需求進一步增加。

『貳』 做數控真的太累了，想轉行，又不知道可以做什麼。

數控本身就是技術出身，在轉行的方面如果是想繼續技術從事技術類，現在可以選擇的方向有：

3D建模、3D列印、車床、銑床加工、鑽床加工、模型製作對上以上技術類的工作，工作量還要是要有的，如果不想繼續從事機械類，還可以選擇工程類和管理類以及互聯網信息等。在這些方面，近幾年的發展也是非常不錯的。

數控就業目標：

1、可以選擇的就是數控操作工，經過數控實習和數控操作培訓的學生都可以勝任，但是這個工作崗位競爭的壓力最大，任何一所工科的高職都有這個專業，還不要說中職以及技校的學生。

目前中國機加工行業的數控操作崗位已基本達到飽和。有的學生跟我說他們的同學，也就初中畢業，干數控操作比他們早五六年，都是熟練工了，工資也可以，因此覺得很沒有希望。我跟他們講，要比的不是眼前，而是以後的發展。

2、數控編程員。很多的機加工企業都採用自動編程來生成數控加工程序，因此需要學習CAM軟體。不同的單位使用不同的CAM軟體，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學好一個。但是做數控編程員要求很高，責任也很大，因此要求有豐富的加工經驗。

這樣的話，對於剛剛走出校門的學生，馬上做這個崗位不現實。必須經過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。

『叄』 我學數控專業，可以往哪些方向發展

對於數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層：

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層

數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 數控專業的加只要技術過硬!珠江,長江三角洲大量需要.

『肆』 數控編程以後前景如何

首先，數控編程這個行業很有前途，但要精，現在這個行業現在普通人也很多，有好多從技校出來的

學生，都說是會，其實到了現場只是會操作和簡單的編程，這樣的人很多。不需要。

現在市場上缺的是高級編程工藝人員，缺少那種能綜合運用現在數控加工技術並熟悉加工工藝，正確選用加工參數的綜合性人才，這樣的人才市場上非常吃香，國內好多數控機床盡管性能非常先進，但編程工藝人員不能完全發揮出其先進性能。

現在普通操作人員工資不高，但綜合性高級編程工藝員很缺，工資很高，很有前途，希望你好好學。

總之，這個學好了絕對有工作，而且是技術活，缺點的話就是整天在車間里，噪音、油膩。凡事有利也有弊，個人建議，學這個是個不錯的選擇。

『伍』 數控編程的就業方向有哪些

長,珠江三角洲好找工作!
一、數控人才市場需求

在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國製造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對於目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由於數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區：

1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備製造企業．軍工製造業是我國數控技術的主要應用對象．

杭州發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。

2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具製造企業和汽車零部件製造企業。

具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了「博士」。

二、數控人才的知識結構

現在處於生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由於學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。

對於數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層：

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層
數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

『陸』 汽車專業畢業生，想轉行學數控編程，該怎麼做

我來說說我對數控的個人了解吧，想要做數控行業必須要能吃苦耐勞，因為數控行業是實踐大於理論的，我也是做數控的，做了也有兩年了，以下是我的真實工作經歷。

學數控第一件事就是要學會操作機器，最少也得操機半年，具體的我就按照我學數控的時候一一列舉出來吧。

第一階段個學習數控機床的面板操作也就是最基礎的操機，

第二階段學習架模具，打表，分中，對刀。

第三階段學習如何調機調參數，認識一些操作代碼，也就是g代碼和m代碼。

上面三個階段差不多需要一年時間，也就是說你可以自己獨立操機調機了，後面就可以開始學編程了。

第四階段就是開始學編程了，學編程第一部就是要學會看圖和cad的一些基本操作，比如說轉格式輸出文件保存文件之類的。

一般都是用的mastercam和ug編程的，兩個軟體的側重點不一樣，但都是常用的編程軟體。前者更容易上手一些，一個是針對零件加工，一個是針對模具加工。

學習編程也分好幾個階段的，分為三個階段從簡到難

第一學習軟體的操作和使用方法，第二就是畫平面圖，第三就是畫曲面圖。一般都是先從簡到的開始學起。

以上的就是一個數控編程人員的基本要求了，細節上面我就不細說了畢竟太多了，很多都是公司的規章制度流程管理方面的。

如果你要學習數控的話，你最少要准備兩年的時間來學習，學習兩年出來自己去應聘編程師傅，做師傅就要全部靠自己了，這樣也能很好的鍛煉自己提高自己的技術和經驗。

做得不好公司不要你也沒關系，多找一些公司去應聘編程師多和其他師傅交流，也可以說是去偷師學藝積累經驗嘛，大概三年左右(夠努力的情況下)差不多就可以真正的出師了。

這個行業工資是看你的經驗和資歷來說話的，一般的師傅在8千到1萬塊錢左右一個月吧，學習什麼不重要重要的是要有一顆持之以恆的心，做一行愛一行這樣才能做精，數控這個行業不做精是沒有用的。

『柒』 數控編程的未來發展趨勢和待遇怎麼樣

1、「藍領層」數控技術人才「藍領層」數控技術人才是指在生產崗位上承擔數控機床的具體操作及日常簡單維護工作的技術工人，在我省企業數控技術崗位中佔78.3%，是目前需求量最大的數控技術人才。該類人才具有的知識與能力結構：掌握數控機床結構的基本知識和機械加工與數控加工的工藝知識，具備數控機床的操作、日常維護和手工編程的能力，了解數控加工的自動編程。這類數控技術人才目前主要是由技工學校畢業的高級技術工人和中等專業學校培養的畢業生，以及企業依靠自身力量從普通機床操作工中培養出來的熟練工人組成的2、「灰領層」數控技術人才「灰領層」數控技術人才是指在生產崗位上承擔數控編程的工藝人員和數控機床維護、維修人員，這類人員在企業數控技術崗位中佔19.5%，其中數控編程工藝員佔11.4%，數控機床維護、維修人員佔8.1%。所需知識與能力結構：(1) 數控編程工藝員：掌握數控加工工藝專業知識和一定的模具製造基礎知識，具備數控機床的操作、日常維護和手工編程的能力，能運用至少一種三維CAD/CAM軟體進行三維造型和自動編程。此類人員在模具行業尤其受歡迎，待遇也較高，如江鈴汽車集團的模具廠和江西光學儀器集團的模具製造中心，其數控編程人員在數控技術人員總數中所佔的比例相對較高些。這類數控技術人才目前主要來源於大中、專或本科畢業生，今後這塊的人才可通過高等職業教育來培養。(2) 數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的工作原理和結構知識，掌握主要數控系統的特點、介面技術、PLC、參數設置和機電聯調知識；具備數控機床的操作、手工編程和數控機床的機械和電氣的調試和維護維修能力。此類人員需求量相對少一些，但非常缺乏，是企業的搶手人才，待遇較高。由於此類人員專業知識與技能要求較高，可通過本科或高職教育作基礎培養後，經企業大量實際工作經驗積累不斷提高。3、「金領層」數控技術人才「金領層」是指具備並精通數控操作、數控工藝編程和數控機床維護、維修所需要的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。該類人才精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調；能自行完成數控系統的選型、數控機床的安裝、調試、維修和精度優化；能獨立完成機床的數控化改造。該類人才適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。不同類型的企業，對於上述三個層次的數控技術人才有不同的要求。一般，國有大中型企業在數控人才的安排和需求上均按研發、工藝編程、操作、維修等方面進行明確分工，而大量私營、合資企業和外資企業更加需要既精通數控加工工藝、編程，又能熟練操作數控機床，同時對數控機床的維護維修有一定基礎的復合型數控人才。1、「藍領層」需求數量大，但相對比例將會有所下降在我們所調查的企業中，雖然大部分企業目前只要求操作者能熟練操作機床，程序由專人負責編寫，但隨著企業對數控人才的高效利用和進口數控系統的配置，已有企業對「藍領層」提出了更高的知識結構要求。如南昌飛機製造公司和江鈴汽車集團已大規模引進了高職或專科畢業生從事數控機床的操作。可以預見，在企業對「藍領層」的數控技術人才的數量有很大需求的同時，對其知識和能力要求會越來越高。2、「灰領層」 數控人才需求的相對比例增加隨著我省經濟的快速發展和新型工業化進程的加快，省內大多數國有企業都將實行改制，新的資金注入和製造裝備的更新換代將對數控人才的需求產生重大影響。依據權威專家的預測，2001~2011年間經濟型數控機床所佔比重將繼續減少，普及型所佔比重繼續增長，高級型的需求緩慢增長。屆時，企業中只會單純操作的「藍領層」已經不能滿足企業需求，進口的大量高檔數控加工中心需要既能編程又能進行熟練操作的「灰領層」來操作。3、「金領層」復合型數控技術人才的需求更加迫切從我省企業的數控人才隊伍結構看，數控高層次復合型人才目前在企業中所佔比例僅為2.2%。尤其是專業理論知識層次較高和具備一定動手能力的高級人才更顯緊缺,

『捌』 數控專業就業方向及前景分析

數控技術專業就業方向與就業前景：

本專業畢業生主要在各類機械製造企業中，從事數控生產線的操作、數控加工的程序編制、工藝實施、安裝調試、維護管理、數控產品技術服務等工作。

從事行業：

畢業後主要在機械、汽車、儀器儀表等行業工作，大致如下：

1 機械/設備/重工

2 汽車及零配件

3 儀器儀表/工業自動化

4 新能源

5 電子技術/半導體/集成電路

6 原材料和加工

7 其他行業

8 傢具/家電/玩具/禮品

從事崗位：

畢業後主要從事數控技術員、cnc編程、cnc技術員等工作，大致如下：

1 數控技術員

2 cnc編程

3 cnc技術員

4 cnc數控技術員

5 電梯維修技師

6 數控操作工

7 操作工

8 儲備幹部

數控技術專業是一種集機、電、液、光、計算機、自動控制技術為一體的知識密集型技術,它是製造業實現現代化、柔性化、集成化生產的基礎,同時也是提高產品質量,提高生產率必不可少的物質手段。日本、美國、德國等工業發達國家採用數控技術所獲取經濟效益大致為：操作人員減少50％,成本降低60％,機床利用率達60％--80％,機床台數減少50％,生產面積減少40％。世界製造業由於數控技術的廣泛應用,普通機械逐漸被高效率、高精度的數控設備所替代。

數控技術在機械製造業的廣泛應用,已成為國民經濟發展的強大動力。加入世貿組織後,隨著經濟的快速發展,中國正逐步成為「世界製造中心」,數控化率已成為衡量一個國家或企業製造技術水平和經濟實力的重要指標之一（數控化率：設備擁有量中數控設備所佔的比例）。

目前我國機床的數控化率僅為1.9％,而日本高達30％,美國超過了40％。在發達國家數控機床已經普遍大量使用,而我國數控技術應用推廣同發達國家相比差距很大。我國數年內將增加40-50萬台數控機床,相應需要60-80萬數控專業技術人才。

(8)數控編程員怎麼轉型擴展閱讀：

一、數控技術專業主要職業能力

1．具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力；

2．具備中等復雜的產品零件圖、裝配圖、數控設備電氣原理圖的識圖能力；

3．具備熟練操作數控車床、數控銑床（加工中心）以及正確選用刀具、量具和夾具的能力；

4．具備手工編制中等復雜零件數控加工工藝及程序的能力；

5．具備熟練使用 CAD/CAM 軟體自動編制較復雜零件數控加工程序的能力；

6．具備准確檢驗零件質量的能力；

7．掌握數控機床裝調與維護保養的技能；

8．具備初步的生產管理和生產調度能力。

二、數控技術專業課程與實習實訓

1．專業課程

機械制圖、公差配合與測量技術、金屬切削加工與刀具、金屬切削機床、數據加工工藝與編輯、CAD/CAM 技術、機床夾具及其應用、機床控制系統、液壓與氣動技術等。

2．實習實訓

在校內進行鉗工、數控車削加工生產、數控銑削（加工中心）加工生產、三坐標測量、CAD/CAM 軟體應用等實訓。

在裝備製造、數據技術企業進行實習。

三、數控技術專業職業資格證書舉例

數控車工（中級）、數控程序員（中級、高級）

『玖』 怎樣才能當一個數控編程員呢當了數控編程員還用操作么說詳細點哦。

要做一個數控編程員，第一步就是會操作，會磨刀，這是最基本的~~~至於編程，首先是選軟體，推薦UG，Cimatrion，PoweMill這個3都是當前比較優秀的加工軟體。UG可以說是全能的，Cimatrion聽朋友說是出刀路最快的，PowerMill我個人用過，操作最簡單，學起來最快，缺點是國內用的人少，資料少。至於怎麼學說下，如果沒有操機經驗，先去做學徒吧，現在到處都招學徒。學軟體推薦和師傅學，那才是最快的，到培訓學校次之。。。