❶ 新領導入群應該說些什麼
新領導入群後,可以說:
1.大家好,我是新來的領導XXX。非常高興能加入這個團隊,與大家共同合作,共同成長。我深知這個角色需要承擔更多的責任和壓力,但我相信在大家的支持和合作下,我們一定能夠取得更好的成績。
2.我想向大家介紹一下我的工作背景和經驗。我在此領域已經工作了多年,對市場和行業有深入的了解和經驗。同時,我也有一些成功和失敗的經驗教訓,希望能夠與大家分享和交流。
3.在未來的工作中,我希望能夠與大家建立良好的溝通和合作關系。我相信只有通過團隊協作和共同努力,我們才能夠取得更好的業績和成果。如果有任何問題或建議,歡迎隨時與我聯系,我會盡快回復和解決。
❷ 如何在微信群里回復領導的消息
領導進群可以這樣說
1、讓我們熱烈歡迎領導進群,希望我們工作越來越好。
2、你好!歡迎你加入我們的群,期望我們互相學習,互相幫忙,進取努力,共同提高!
3、歡迎你進群指導工作。我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導,感謝你對我的照顧。
4、歡迎領導進群,親愛的領導,正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。
5、歡迎領導進群,這是一支正行走在路上的存在著發展中的諸多不足管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。
正因為大家的出現,給了我們彼此的機會與平台,讓我們一齊學習,去共同提升共同規范,去趕超更好的自我,創造更好的碧麗!
6、 歡迎領導進群,這么多年了,感謝領導對我的悉心栽培。
7、樂迎!歡迎歡迎,領導您來了是我們的榮幸啊!
和領導相處技巧
1、不要怕領導煩,做到及時反饋
職場上,當你的領導交代給你工作或任務時,你都要及時反饋工作或任務進展,這樣便於你領導做決策。你可能說,怕領導忙、更怕領導煩。老王認為,你不及時跟進工作進展,才是你領導最煩的事情。
2、不要讓領導做填空題、不幫領導做決策,只需讓領導做選擇題即可
如果讓領導做填空題,說明你距離離職的時間不遠矣;如果讓領導做選擇題,說明你該被提拔了!但職場上,很多人只會批評、不會給解決方案,常常帶著問題找領導溝通,讓領導給自己解決方案。
3、要敢於表達自己的觀點,但不要說廢話
人在職場,你要帶著解決方法去表達你的觀點,而不是唯唯諾諾亦步亦趨。當你大膽表達你的觀點時,你的領導才會發現你,只要你隱藏你的競爭之心,你的領導還是願意發掘你的才能,才會給你更多資源和權力,你才會做更多事情,你也才會更值錢。
4、不要在領導面前貶低你的同事
這樣會讓你的領導對你產生反感;多誇獎你的同事,這樣會讓你領導認為你格局大。職場上,你遇到很多與你觀點不一致的同事、或樹敵,但你在領導面前千萬不要表達出來,一旦你表達出來,你或許真的輸了。你最好的方法就是表揚他,藉助別人的話去說,而不要主動說。